工资两个月没发算不算拖欠
图文785人已浏览
两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
工资拖欠一个月算不算违约
图文237人已浏览
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
针对三个月不发工资算不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,421人观看
工资多久不发算拖欠
视频3,654人观看
公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
问答584人已浏览
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
当月发工资, 三月算犯法吗?
图文526人已浏览
一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够拖欠员工的工资,至少每个月按时...
辞职之后工资拖延一个月发算不算合法?
图文335人已浏览
不合法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,...
不明白,就问一问
三个月不发工资算不算违法,律师怎么看
拘役六个月算不算判刑
视频5,010人观看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,390人观看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,586人观看
三月份自离的月底工资不发算违法吗
问答584人已浏览
法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
工资几个月不发算一个月
问答584人已浏览
你可以去劳动局申请仲裁,没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费,法定一天上班八小时,一星期40小时,超出部分都要按加班计算...
针对三个月不发工资算不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资怎么算,8月才发,6月才发,算不算虚
图文165人已浏览
8月才发6月的工资违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
没有月对月发工资算违法吗
图文76人已浏览
没有月对月发工资算违法,属于拖欠工资,劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必...
辞职员工提前一个月交的工资算不算违法的
图文98人已浏览
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣...
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,086人观看
公司不发高温补贴算违法吗
视频3,222人观看
遇到三个月不发工资算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3个月发一次工资‘压一个月工算不算
问答584人已浏览
属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
公司不给发工资三个月算拖欠工资吗
问答584人已浏览
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
辞职两个月后,公司一直拖欠工资不发,算不算违法。
问答584人已浏览
《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
六月工资算不算压工资
图文205人已浏览
视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,七月支付工资就是拖欠了一个月,如果劳动合同约定六月工资...
6月工资8月发算压几个月工资
图文726人已浏览
视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,942人观看
请假不发工资合法吗
视频4,579人观看
离职了公司拖了两个月工资没发,算不算违法?
问答584人已浏览
离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
4月份的工资只发了一个月不到算违法吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位只发了5月份工资,还有六月及七月工资欠条需要详细描述清楚拖欠工资的事实和金额,偿还时间等,双方签字后盖上公司的公章即可。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部...
遇到三个月不发工资算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资三个月不发工人该怎样
图文78人已浏览
首先和公司协商,协商不成的直接起诉,拖欠工资属于违法行为。...
耕地建厂房算不算违建
视频1,747人观看
有不批款压我一个月半月的工资算不算违法?
问答584人已浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
6月份请假半个月,不发5月份的工资,算不算犯法
问答584人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...