当月上班当月发工资吗
图文488人已浏览
入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当月工资当月计提吗
图文363人已浏览
如果每个月的工资相差不多,可以用你的方法,即当月不计提,下月发放时结转。等于是滚动结转,一个月压一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对当月发工资, 三月算犯法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频12,437人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频5,899人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
问答584人已浏览
存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
图文691人已浏览
视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当月工资漏发就补发吗
图文248人已浏览
工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当月发工资, 三月算犯法吗?,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
视频6,987人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询民政局一月工资多少
视频21,860人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休当月有退休金吗
视频10,858人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询当月辞职,扣了上个月的工资,算犯法吗
问答584人已浏览
扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资当月发放是本月工资吗
问答584人已浏览
1、合同有两家公司的印章,说明都对你的合同“负责”,并各自承担相应的责任,不存在你说的“违法”。 2、我认为该单位12日发放的是当月工资,我不懂你是怎么理解的?你提到的(如乙方在自然月1日之后进公司的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对当月发工资, 三月算犯法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员后月工资当月发放吗
图文529人已浏览
退休人员在退休当月付出了劳动的,还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当月发工资个税是不是当月扣
图文694人已浏览
是的,而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发上月工资扣当月社保这样合法吗?
图文498人已浏览
这个不影响的。社保的个人缴费部分由用人单位代扣代缴,不管是当月扣缴上月还是本月都不违规,只要用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,339人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
视频8,371人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到当月发工资, 三月算犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三月份自离的月底工资不发算违法吗
问答584人已浏览
法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>月底,当月工资应该发吗?
问答584人已浏览
员工辞职,在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,所有存在的工资都应该支付给员工。r依据《工资支付暂行条例》r第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假一月当月工资还发吗?
问答584人已浏览
一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资是当月发还是次月发
图文3,763人已浏览
在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资通常是当月发上个月的吗
图文2,310人已浏览
工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。 工资是工钱的一种类型,工资即...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,165人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,518人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有办理工作证当月能发当月工资吗
问答584人已浏览
1、根据规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,用人单位可以从第二个月起要求单位支付双倍工资。 2、工作证能够证明你与单位存在劳动关系,但用人单位未与你签订书面劳动合同书,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资, 本月工资下月发放, 本月工资下月发放, 这样犯法吗?
问答584人已浏览
多次发生了,会记录黑名单。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当月发工资, 三月算犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职当月工资是否下月发
图文2,417人已浏览
不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
视频804人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询当月离职后说上个月工资要三个月后发
问答584人已浏览
违反《工资支付暂行规定》第九条规定。 一般情况下,用人单位应当在劳动合同约定的日期发放工资,但劳动合同解除或者终止的,按劳动部《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
问答584人已浏览
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询