职工疫情延期复工回收厂用工工资怎么计算
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如果用人单位在疫情期间延期复工,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情延期工作如何处理工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于疫情延期复工工资及调整工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情假期工资调整
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疫情假期工资的发放标准如下: 1、如果是针对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者的话,那么在其隔离治疗期间、医学观察期间,企业是需要正常支付劳动合同约定的工资进行发放的。 2、如果是针对复工人员,包括在...
山东在线咨询顾问团咨询我>>关于疫情期间公司员工工资的问题
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疫情期间企业可以根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业停工停产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于疫情患者上班工资
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于疫情延期复工工资及调整工资,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于疫情延期的工资问题
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因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于大型疫情延期工资问题?
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1.除却由于全国政策或地方政策而延期上班的员工外,感染或疑似感染或与感染者密切接触的员工,因需要隔离治疗、观察等原因而不能在规定日期复工的,企业应视同该类员工提供正常劳动,并支付员工正常工作时间工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于疫情延期复工工资及调整工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延长假期免疫工资
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如果企业延长假期来应对疫情,在一个工资支付周期内工资仍然按照劳动合同的约定来算;超过一个工资支付周期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间延长复工工资是否按照正常的发放
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疫情期间延长复工在一个月内的工资按照正常的发放,超过一个月职工正常上班的,企业支付给职工的工资不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>八月工资调整
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最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到关于疫情延期复工工资及调整工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情延迟复工期间有工资吗
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1.疫情延迟复工期间有工资。 2.在疫情期间用人单位停工停产的,停工停产在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间延迟复工工资怎么算
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>断工一年,疫情延期复工,工资怎么算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>商品房施工因疫情延期复工,施工方属于违约吗
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商品房施工因疫情延期复工,施工方不属于违约,施工单位应当收集政府要求停工以及允许复工的文件,并及时书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间试用期让等待复工发工资吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情延迟复工工资怎么发
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1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上海疫情延期工资
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企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于疫情延期复工工资及调整工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间企业延迟复工工资怎么算
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疫情期间企业延迟复工工资的计算标准如下: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间延迟复工工资怎么算
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依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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