如何处理好疫情期间工作的延误情况
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1、工期延误,因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的,施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单...
疫情如何处理、《2018工资条例》
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疫情1月工资应当按照劳动合同约定标准发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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故意拖欠工资如何处理
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疫情导致工资延期发放违法吗,应该如何处理
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法律分析 工资延期发放的原因是疫情导致的,是不违法的。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况,延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发...
因疫情原因停工工资如何处理
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因疫情原因停工,如果不超过一个月工资支付期(通常是一个月),工资按照劳动合同的约定来发;如果超过一个...
关于疫情延期复工工资及调整工资
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关于疫情期间延期复工工资规定是:疫情期间工资应按月支付给员工本人,员工未提供正常劳动的,公司应按照生...
不明白,就问一问
疫情延期工作如何处理工资,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工期顺延哪些情况算合法
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工期顺延和工期延误有什么区别
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如何解除防疫工作的延迟工资
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依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一...
工伤职工疫情如何处理?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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疫情期间工作有加班工资吗
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疫情期间工作属于工作日加班的,用人单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班工资;属于休息日加班又未...
疫情全国工地开工延期?
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疫情时期,全国工地开工将有所延迟,如果是在低风险地区的企事业单位,可以进行全面复工复产。如果是在高风...
因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资是否能降低
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的...
如何办理北京市工作居住证
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
如何处理企业发生的疫情工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
延长假期应对疫情的工资应该如何算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
疫情期间工资延迟发正常吗
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疫情期间工资延迟发正常。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上...
工资拖延如何处理
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工资拖延的,解决方法如下: 1、和单位进行协商解决。 2、协商不成的,到劳动监察部门投诉举报。 3、...
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延迟工资发放违法吗
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安全生产许可证延期如何办理
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资能降低吗
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定...
广东省因疫情延迟复工工资该如何发
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按照《省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求,除特殊情形外,本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工期间,根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理...
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广东疫情期如何赔偿工伤工资?
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广东疫情期内,企业在一个工资支付周期内停工停产的,工资按照劳动合同的约定来发;超过一个工资支付周期的...
期房延期交房如何赔偿
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疫情期间工资不发怎么办,应该如何处理
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法律分析 单位在疫情期间不发工资,劳动者可以通过下列方式来讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人...
疫情期间延期上班有工资吗
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疫情期间延期上班会有工资,延期上班的工资要按规定进行发放。 疫情期间延期上班工资发放的依据如下: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离...