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按照《省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求,除特殊情形外,本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工...
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广东疫情延迟复工,在工资支付周期内按劳动合同向劳动者支付工资。工资支付周期超过一个,劳动者不提供正常劳动,用人单位支付生活费;劳动者提供正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准。
疫病延期复职期间用年薪合法。鼓励协商解决复职前的雇佣问题。受疫情影响,如果员工不能按时到达工作岗位,或者企业不能开始生产,必须指导企业积极与员工沟通,有条件的企业可以安排员工通过电话、网络等灵活的工作方式在家完成工作任务,对于没有远程办公条件的企业,与员工协商优先使用带薪休假,企业设置福利休假等各种休假指导企业工会积极调动员工与企业同舟共济,在兼顾企业和工人双方合法权益的基础上,帮助企业尽可能减少受疫情影响造成的损失。
如果广东宣布延迟复工,则在一个工资支付周期内的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动者工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位就只需要支付生活费。
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