新型冠状病毒疫情职工复工期间工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工疫情延期复工回收厂用工工资怎么计算
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如果用人单位在疫情期间延期复工,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情延期复工期间加班如何计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间复工算不算加班,法律上该如何规定
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法律咨询解答 疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
广西在线咨询顾问团咨询我>>因疫情延期复工有工资吗
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因疫情延期复工有工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情延期复工期间加班如何计算工资,律师怎么看
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间停工复工按多少工资计算
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1、疫情期间延迟复工期间工资的计算标准是按劳动合同规定的标准。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>保安加班期间的工资工资如何计算
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1.用人单位有安排加班的,即需要支付加班费用。若没有安排加班的,则不需要支付加班费用。 2.法律依据:《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情延期复工期间加班如何计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于疫情期间延期复工工资规定是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于疫情延期复工工资及调整工资
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关于疫情期间延期复工工资规定是:疫情期间工资应按月支付给员工本人,员工未提供正常劳动的,公司应按照生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>期房延期交房如何退房
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情延期复工期间加班如何计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情延长假期期间,若员工上班的,算加班吗
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一、因疫情延长假期期间,若员工上班的,属于加班,如果不能调休,应支付加班工资。 二、附...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>断工一年,疫情延期复工,工资怎么算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>延长假期期间或者迟延复工期间工资待遇具体如何计算
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延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情延期,复工保险怎么算,回省计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因疫情春节假期延长部分的加班工资怎么算
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如果期间员工不上班,工资正常发,春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何计算疫情后上班的工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资加班有有困难吗
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1、疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。 2、法律依据:《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情延期复工期间加班如何计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
面对疫情,各地政府延迟复工期间工资待遇如何确定
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面对疫情,各地政府延迟复工期间工资待遇的确定是企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资; 即企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间能加班吗,工资合理吗
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疫情期间扣工资不合理。法律规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。疫情期间扣工资不合理。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算疫情复发后涨加班工资
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疫情延期复工期间加班,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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