连续加班一个星期
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
星期天加班如何补假
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
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刑事案件的期间如何计算
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参加工作时间如何认定
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连续加班一个星期
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
教师星期天、节假日加班如何计算加班费?
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星期天按学校的薪酬制度,节假日按原工资的三倍进行计算....
星期天安排员工加班不来如何处理?加班费如何计算?
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加班工资即行支付】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第八条规定:对完成一次性临时劳...
不明白,就问一问
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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星期天与平常调班合法吗
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工厂工资如何计算,以及如何计算星期六的加班费?
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根据《劳动法》第四十四条的规定,如果用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休,那么应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 1. 根据规定,每月工作日为20.83天,每天工作8小时,每周工作40...
加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
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星期天无偿加班有没有加班费呢?如何计算加班费呢?
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1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部...
星期六日加班工资如何计算,法律是如何规定的
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星期六日加班工资应当为平时工资的二倍。《中华人民共和国劳动法》明确规定休息日安排劳动者工作又不能安排...
加班工资法院如何认定,如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
上诉期限15日如何计算
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完不成工作就要加班合法么
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星期天加班调休如何计算啊
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以下就是星期天加班调休如何计算的解答;周末加一天班,可以支付平日工资2倍的加班费,也可以协商调休一天。加班8小时,调休一天是符合劳动法的。...
请教各位,计件工资星期天加班如何计算?
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星期天计件工资加倍。《》36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》44条:...
星期天加班如何支付工资?
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应当如何支付 一、企业能随意安排加班吗 根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营...
加班工资如何计算公司加班制度如何
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平...
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2022年退休工资如何计算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班一个星期能加多久才可以算加班工资
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1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平均日工作时间不得超过44小时,单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要,与劳动者协商...
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中秋节放假期间如何计算加班工资?
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中秋节放假加班工资计算方式是: 加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三倍工资计算公...
员工有权利拒绝加班吗
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补休工资加班费如何计算
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一、如何计算加班费第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...
加班期间的加班费如何去算
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加班期间的加班费按以下规定计算: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...