请教各位，计件工资星期天加班如何计算？

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• 问星期六日加班如何计算
  

  中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排其调休的情况下，需要支付相关加班费，平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资，周六日加班需要支付平时工资2倍的加班工资；法定节假日单位安排加班，不可以通过调休来处理理，必须要支付平时工资三倍的加班工资如果您的0星期六日加班如何计算问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

• 问星期天加班按几倍计算
  

  法律对星期天加班按几倍计算规定用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问星期天加班费怎么计算
  

  【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天 【加班工资】 加班上班月工资怎么算的方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时 星期天加班费报酬：日工资×2（倍） 法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）

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