公司要重新签劳动合同，我们该怎样办才好？

我们公司裁员我不签劳动合同，公司也不签，我该怎么办

问答584人已浏览

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...

公司叫我们重新签合同怎么写

问答584人已浏览

劳动合同主要应包含下列内容： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工...

公司要求签新劳动合同但是要求我重新签订劳动合同我该如何维护权益

问答584人已浏览

公司与其他公司合资，要求劳动者重新签订劳动合同，那么在承认原工龄待遇的，那么劳动者可以签合同，不然，让公司支付经济补偿，否则，反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...

公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班, 公司要我们签订劳动合同,

问答584人已浏览

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带...

劳动合同能不能自己有一份才对，我们签合同我们公司不给我们的

问答584人已浏览

可以要求公司人事把合同给你们一份，劳动者有权利持自己的劳动合同。...

劳动合同应该怎样才能签订好

问答584人已浏览

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...

我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗

问答584人已浏览

用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

公司没有签劳动合同, 辞退我们怎么办, 没有劳动合同

问答584人已浏览

用人单位没有与劳动者签订劳动合同，辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金或赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有...

我们公司现在要变更厂名和法人代表还要重新签劳动合同

问答584人已浏览

1、不需要重新签订劳动合同。公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更法定代表人并不会影响劳动合同的履行，...

公司说要上市，让我们解除劳动合同，重新签约子公司，这算违约吗

问答584人已浏览

在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...