根据劳动法加班怎样算?
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根据劳动法，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
根据《劳动法》的规定，企业加班怎么定义？
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值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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劳动法规定上班加班费根据法律规定有哪些规定?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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事业单位临时工加班的加班费在劳动法中怎么规定的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
赵佳律师|
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根据国家规定加班费怎么算
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加班工资标准： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
根据劳动法规定，如果单位上班加班费少发怎么办，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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加班费国家是怎么规定的
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加班不给加班费给调休违法吗
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如何根据劳动法算国定加班？
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《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报...
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事业单位发放加班费应该根据什么规定来决定
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《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。...
北京在线咨询顾问团
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如果单位恶意加班怎么办
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单位违法加班的解决方法是，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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根据劳动法规定的，什么是加班工资呢？
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有二种情况！以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位经常加班，那劳动法加班怎么计算？
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劳动法规定每月加班费计算方法如下： 国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150％，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到根据劳动法规定，如果单位上班加班费少发怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
根据劳动法怎样算加班
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在根据劳动法怎样算加班的问题上，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折...
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根据《劳动法》的规定，企业加班怎么定义？
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值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流...
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劳动仲裁的根据法律规定怎样算加班费
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劳动仲裁不收费，所以员工通过劳动仲裁讨要加班工资的，不需要向劳动争议仲裁委员会交纳任何费用，但是委托律师作代理人的，会产生律师费。申请劳动仲裁时，要向劳动仲裁委员会提供公司拖欠加班工资的证据。...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位加班没有加班费合法吗？如果不合法怎么应对？
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法如何区分加班值班？劳动法有规定加班值班吗？
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值班与加班，它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
江苏在线咨询顾问团
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单位违规加班不发加班费如何处理？
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1、根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 2、因此你所说的情形，你有权拒绝加班，或者向...
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如果晚上加班，加班费怎么算的，有哪些规定
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双休日晚上加班的按照平时工资的2倍支付加班费，根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应...
丰培铭律师|
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
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加班单位不发加班费合法吗
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我国劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）...
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根据劳动法的规定用人单位应当在什么时候支付劳动者的加班费？
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根据《中华人民共和国劳动法》法定加班工资的有关规定如下： 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假...
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