劳动雇佣合同范本
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聘用劳动合同范本标准版 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本...
雇佣劳动合同属于劳动合同吗
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不属于,雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的,雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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劳动合同被确认无效
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雇佣劳动合同纠纷诉讼时效
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雇佣劳动合同纠纷诉讼时效根据《劳动法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议之日起60天内,提请仲裁委员会处理,不服裁决,那么在裁决书下达15天内,上诉法院解决。但要注意,劳动者离职后,仲裁时效是1年,超...
雇佣劳动合同范本是怎样签订有效的呢?
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甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方...
雇佣合同无效条件有什么?
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一、雇佣合同无效条件有什么 (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损...
不明白,就问一问
雇佣劳动合同无效怎样处理,律师怎么看
合同无效定金条款怎么处理
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房产无效合同如何处理
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对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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劳动仲裁,临时雇佣合同生效吗?
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临时雇佣合同,只要双方签字盖章就生效。《合同法》第三十二条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同即以文字的意思表示方式(包括书信、电报、契券等)而订立的合同,或...
劳动合同和临时雇佣合同一样吗
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不一样。雇佣关系属于劳务关系,双方之间的关系受合同法等民法规定调整;劳动合同意味着双方建立的是劳动关系,受劳动保障法律法规调整。...
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零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤,属于雇佣关系,你可以要求人身损害赔偿。...
劳动合同雇佣合同的相同之处是什么
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1、都以给付劳务为目的; 2、二者都是继续性合同; 3、二者都是双务有偿合同; 4、二者都是诺成合同...
雇佣童工没签劳动合同的话要怎么处理呢?
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《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
无权处分合同的效力是怎样的
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无效合同的处理方法有哪些
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劳动合同和雇佣协议
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刚刚毕业,找了一份工作,劳动合同和雇佣协议的区别如下签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存在。在现代化大生产的条件下,劳动合同呈现出规格化、定型化的特点,单以劳动合同文本作为劳动合同的形式已...
雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动...
兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
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房屋改造合同无效如何处理
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担保合同无效应该如何处理
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怎么处理雇佣合同纠纷?
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合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的主要内容表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看...
劳动法里的无雇佣合同是什么意思?
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用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。此时,支付双倍工资不受十一个月的时间限制,只要用人单位没有与劳动者签...
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劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
委托合同确定无效如何处理
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养殖类雇佣劳动合同怎么写?
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我自愿在**************村的养殖场参加养殖工作,在工作期间我愿意接受养殖场的一些规章制度: 一、听从养殖场管理人员的一切安排,不搞特殊工作,团结同事,不在厂里面说三说四,说对养殖场没利的话...
无劳动合同解雇怎样赔偿?
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依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资...