劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无劳动合同劳动关系怎么确认
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无劳动合同,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在: 1、能够身份证证件,如工作证、服务证; 2、劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效如何确认
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王英杰律师|专职律师,2年经验在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询如何证明劳动合同无效,如何证明劳动合同无效,劳动合同无效的方法
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关于如何证明劳动合同无效的方法: 1、证明合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2、证明合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是...
云南在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动合同无效的判断标准
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1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2.用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理,律师怎么看
房产无效合同如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房屋改造合同无效如何处理
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同无效或者部分无效的情形如何处理,劳动合同无效应如何处理
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《劳动合同法》第二十六条详细规定了劳动合同无效或者部分无效的情形,劳动合同无效或者部分无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议,可以向单位所在地人力资源与社会保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被确认无效如何解除劳动合同
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效该如何办理赔偿
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如果因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任,赔偿因其过错而对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和无效劳动合同
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劳动合同的解除: 一、协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 二、预告解除; 三、即时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同部分无效如何认定有效部分
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劳动合同部分无效,对于有效的劳动合同条款,双方当事人应当继续履行,对于部分无效或个别无效的条款必须进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同确认无效需赔偿劳动者吗
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按照《劳动合同法》规定,如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或者企业在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的情形有哪些,劳动合同被确认无效后劳动者应该怎么办
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依据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同被确认无效如何维护劳动权益
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中华人民共和国劳动合同法 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没盖章有效吗,劳动合同无效怎么办
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根据有关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付
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对因用人单位的过错导致劳动合同无效的,不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询以威胁手段订立的劳动合同如何处理,如何确认劳动合同无效或撤销
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以威胁手段订立的劳动合同属于无效合同,可以提请劳动仲裁确认无效。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条,下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认无效是否要解除劳动合同呢
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么判定无效
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劳动合同在以下情形判定无效: 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 2、以欺诈、胁迫的...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同有哪些情形下无效劳动合同无效情形处理
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按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认为无效后,如何办理解除合同手续
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
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