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自己经营的小店请的长期员工可以签劳务合同吗

2024-05-05 4人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：769

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专业分析
不是，不签劳动合同属于非法用工，员工可以去劳动保障部门告发。店铺会受到处罚的。劳动合同是雇工合法权益的保障手段，国家规定凡是雇佣员工必须签订合同上保险。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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