病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间怎样办理劳动合同
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在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假期间劳动合同到期怎么办的,是怎么回事的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合伙期限到期怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间怎么办理劳动合同?
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1、休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同到期劳动者处于孕期的怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的期限被自动延长是怎么回事?
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劳动合同期限的自动延长的情形: (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间劳动合同到期怎么办的,是怎么回事的,律师怎么看
银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假劳动合同到期怎样办?劳动法律是怎样规定的?
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合同顺延至哺乳期结束。 合同顺延后到期终止,单位可以不续签,但应支付经济补偿金。期限从08年1月1日起计算,工作每满一年支付一个月;不满一年部分,满六个月,支付一个月,不满六个月,支付半个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间合同到期解除劳动合同的吗,是如何回事的
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根据劳动法第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。劳动法第二十九...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间劳动合同到期怎么办的,是怎么回事的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023病假期间劳动合同到期不续签怎么赔偿
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医疗期未满则合同延续到医疗期结束。合同到期单位不续签应当支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间没领合同怎么办
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此,当女职工进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请产假期间被辞退怎么办解除劳动合同了
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你的这种情况属于单位严重违反劳动法的行为。 你可以要求单位补偿你最高24个月的工资补偿。并且要求单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到产假期间劳动合同到期怎么办的,是怎么回事的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期期间的劳动合同怎么认定
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对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,原因如下: 一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我国相关法律的规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期,公司不给我休产假怎么办?
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劳动者怀孕了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照双方约定正常上班,依法享有产假。劳动者怀孕不影响劳动合同的执行。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请事假期间劳动合同的内容是怎样的
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期的处理方式是怎样的
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劳动合同在女员工怀孕期间到期的,处理方式是用人单位应当将劳动合同的期限往后顺延至员工的哺乳期结束。而...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>请产假劳动合同到期时间顺延吗
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请产假劳动合同到期会顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询产假期间产检是怎么回事
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第六条女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。 怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。 《劳动法》 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问法律产假期间的劳动合同是怎么规定的
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国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定.具体实施...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间劳动合同到期怎么办的,是怎么回事的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同是怎么回事
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二者协商一致,可以订立无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期不续病假期间的规定是什么
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在病假期间劳动合同到期不续约的规定是用人单位应该承担赔偿责任,如果病假还没有正式的结束公司都已经决定不再续签劳动合同了的话,此时支付的经济赔偿金应该是按照劳动者在本单位的工作年限来确定。因为,病假期间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的期限是什么怎么回事的
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
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