劳动合同到期不续病假期间的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问病假期间劳动合同到期了怎么办？
  

  其实这一个病假期间劳动合同到期，即合同到期后单位有权不予续签，但是应当支付你不低于12个月工资的经济补偿金。

• 问病假劳动合同到期该怎么续签？
  

  按照劳动合同法的规定，劳动者在医疗期内合同到期的，请病假劳动合同到期应当自动顺延至医疗期的情形消失，也就是顺延到理疗期届满之日。如劳动者扔无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

• 问病假期间怎样续签劳动合同
  

  员工在病假期间劳动合同到期的，可以续签。员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,560人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  759人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,816人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假期间劳动合同到期怎么办

  523人已浏览

• 
  劳动法合同到期不续签规定是什么

  421人已浏览

• 
  病假期间工资到期劳动合同怎么写？

  349人已浏览

• 
  劳动合同法病假规定的期限

  260人已浏览