劳动合同到期病假期满，国企不续签。可以要求赔偿吗
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劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
病假期间续签劳动合同应该怎么处理
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员工在病假期间劳动合同到期的，可以续签。员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同到期, 病假单位不续签
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1、如果你的病不是属于职业病，则不属于工伤，合同到期后公司可以不与你续签，但需要向你支付补偿金； 2、你在病假期间，公司应当向你支付病假工资； 3、医疗期内，若合同到期，公司不打算续签合同的，则合同期...
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劳动合同续签病假期间应该怎么处理
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在病假期间劳动合同的续签是自动延续的，也就是病假期间的职工不需要再专门到公司处理劳动合同的续签事宜，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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病假期间合同到期公司可以不续签吗
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病假期间合同到期公司不可以不续签。但是在医疗期满后劳动合同到期，用人单不续签劳动合同的，并不违法。用...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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2023病假期间劳动合同到期不续签怎么赔偿，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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劳动合同到期不续签病假有时间限制吗
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公司不续签，需要支付经济补偿金。病假是有时间的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，...
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劳动合同到期不续签期间的补偿
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支...
江西在线咨询顾问团
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病假期间工资到期劳动合同怎么写？
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1、合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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患病期间公司不续签劳动合同
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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病假合同到期,公司不打算续签,有赔偿吗
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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遇到2023病假期间劳动合同到期不续签怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续病假期间的规定是什么
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在病假期间劳动合同到期不续约的规定是用人单位应该承担赔偿责任，如果病假还没有正式的结束公司都已经决定不再续签劳动合同了的话，此时支付的经济赔偿金应该是按照劳动者在本单位的工作年限来确定。因为，病假期间...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同续签病假期间应该怎么处理
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1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话，那么也就没有必要再续签了。 3,总之，等员工病假...
四川在线咨询顾问团
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病假期间续签劳动合同应该怎么处理
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员工在病假期间劳动合同到期的，可以续签。员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同到期续签不同
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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工病假期间不续签合同怎么办
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同到期公司不续签补偿标准2023
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劳动合同到期公司不续签应当按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
广西在线咨询顾问团
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到期不续签劳动合同要赔偿吗
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劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，...
内蒙古在线咨询顾问团
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假期间合同到期是自动续签吗
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三期期间（孕期、生育期、哺乳期）遇上劳动合同到期的，合同期顺延至三期结束。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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合同到期不续病假期间会有经济赔偿吗？
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1、合同到期不续病假期间的话公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
天津在线咨询顾问团
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产假期间劳动合同到期应该怎样续签
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一、你可以申请劳动仲裁，要求支付工资、费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）； 二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请。需提交的材料：申请书2份、申请人...
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