辞职不去公司直接签合同可以吗?
图文143人已浏览
一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者辞职是否可以直接走人
图文172人已浏览
辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。有下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签订合同是否可以直接辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,026人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,763人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同可以直接辞职吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者未签订劳动合同的,劳动者是不能直接走人的,劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同制员工辞职可以直接走吗?
图文30人已浏览
劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
图文100人已浏览
未签劳动合同辞职并不可以直接走,因此并无法律依据。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此辞职需要和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订合同是否可以直接辞职,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,310人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频7,969人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
视频434人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签订劳动合同可以直接辞职走人吗
问答584人已浏览
1、没签订劳动合同,构成劳动关系的,一般不可以直接辞职走人。 2、劳动者如果要离职的,需要提前三十日以书面的形式通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位,一般不能够立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,离职了,可以直接辞职吗?
问答584人已浏览
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订合同是否可以直接辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同签订一年中间辞职是否可以
图文148人已浏览
劳动合同签了一年中途要辞职当然可以,劳动者随时都有辞职的自由,不过需要提前三十日书面通知单位;如果是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没签合同直接走人是否违法?
图文194人已浏览
若没签合同,公司本身就是违法的,劳动者不需要承担责任。这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民间借贷双方可以直接直接签订居间合同吗
图文85人已浏览
居间合同不能转换为,我国法律规定,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
视频1,487人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,688人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签订合同是否可以直接辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职可以直接走人吗
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能马上辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职直接走人可以吗
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同可以直接辞职的吗
问答584人已浏览
1、针对没有签合同可以立即辞职吗的规定,没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等; 2、协商不成可以申请劳动仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
图文171人已浏览
入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生是否可以直接签劳动合同
图文96人已浏览
应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,021人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,382人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同的员工可以直接辞职吗?
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同可以直接离职吗
问答584人已浏览
没签订劳动合同离职的也需要提前三十天书面通知单位,如果处于试用期的需要提前三天通知单位。 因为虽然没有与单位签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,因此要解除劳动合同的也需要按照法律规定提前通知单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订合同是否可以直接辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出租房合同样本可以直接签订吗
图文130人已浏览
一般可以直接签。房屋租赁合同一般具有临时性,但应注意合同里是否有约定好姓名、住址和身份证号等个人信息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,664人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职没有签合同可以直接走了吗
问答584人已浏览
单位应当从你工作之日的一个月内与你签订合同,没有签订的,应当从第二个月开始每月向你支付双倍工资,你可以随时辞职,没有辞职期的限制,单位必须足额支付你工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职直接走可以吗
问答584人已浏览
提前1个月辞职到时间可以直接走,确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询