可以在劳动合同签了第二天自离吗
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如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>租房到期当天搬走还是第二天
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房租到期当天必须搬。租赁期限届满,承租人应按合同日期迁出承租的房屋。如果承租人需要继续使用该房屋,应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期第二天可以走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期以后员工可以马上走吗劳动合同
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合同到期后是可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期没有签合同,第二天可以拿到工资吗
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试用期3天没签合同有工资,工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期第二天不去算离职吗
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算。劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期第二天可以走吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定入职第二天走可以吗
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入职后第二天可以离开,但用人单位应当有下列情形之一:用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,可以走人,什么是劳动合同?
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劳动合同到期后能否离开:1、合同到期后能否立即离开。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是使用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期第二天可以走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动合同签订第二天辞职
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签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>快递第二天还没送到第二天可以拒收吗
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可以。只要示签字收取的快递,都可以拒签,拒收。与哪一天拒收无关,至于派方件所说的一切事情都只是因为派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同第一次给二年而第二次给三年,可以吗?
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这个是单位和个人的协商确定没有法律明确要求第二次必须不少于第一次的合同年限。只是在连续两次签订有固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期第二天可以走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不让走可以报警吗
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告知用人单位不再续签劳动合同,到期后劳动关系终止,按照法律依据已经可以走了。如果他不让你走就是违法了。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>第一天签了合同第二天可以不去不
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第二次签劳动合同后可以终止合同么?
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无论是第几次签订的劳动合同,无论是固定期限合同合作和无固定期限合同,经双方协商一致可以解除;另外,双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同, 到第二天不干了, 可以不给工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同,用人单位不给劳动者结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?
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劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期第二天可以走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期别着急走,可以领一笔钱
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劳动合同到期了别着急走,还可以再领一笔钱。如果用人单位降低了条件,员工才不同意续签的或者用人单位直接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期后不走,辞职可以算自动离职吗
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天就不想干了可不可以直接走人
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劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位; 没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。...
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