辞职第二天没去能拿到工资吗
图文229人已浏览
1、没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有试用期,也应当发放工资。 2、在辞职时间上有些问题...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当天签合同第二天离职会怎样
图文19人已浏览
当天签合同第二天离职,如果和用人单位协商决定的,一般不会怎样。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期第二天不去算离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,527人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,606人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询搬迁我过不去合同没到期算自动离职吗
问答584人已浏览
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>送外卖,签合同后干一天,第二天不去了,可以辞职吗
图文21人已浏览
可以辞职,但是要按照你签订的劳动合同承担违约金,然后解除合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期第二天直接不去
图文349人已浏览
第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期第二天不去算离职吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,357人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
视频3,985人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
视频7,216人观看
李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询合同到期,员工不辞职算不算自动离职?
问答584人已浏览
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>送外卖,签合同后干一天,第二天不去了,可以辞职吗
问答584人已浏览
可以辞职,但是要按照你签订的劳动合同承担违约金,然后解除合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期第二天不去算离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一天入职第二天离职原因
图文418人已浏览
因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期口头辞职第二天还需要去吗
图文361人已浏览
试用期是根据劳动合同签订的时间长短来订的,不是企业随意可以定的。劳动合同一年的只能约定一个月的试用期...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期,辞职算自然离职吗?
图文8人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
视频10,626人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,222人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期第二天不去算离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一天签了劳务合同,第二天没去上班要不要打辞职报到
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同的,可要求经济补偿金,希望能帮到你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职后第二天就不能去了吗?
问答584人已浏览
入职后第二天一般不可以走。劳动者与用人单位约定了试用期的,劳动者提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同;劳动者与用人单位没有约定试用期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期员工调其他门店,不去算自动离职
问答584人已浏览
问题有些含糊不清,您可以看看所签订的劳动合同中有没有对这种情况进行明确约定,如果没有的话觉得自身利益受到侵害可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院起诉解决...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>个人入职两天离职是否算合同到期了
图文115人已浏览
入职两天离职没签合同给用人单位造成损失的需要赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司搬迁我过不去合同没到期算自动离职吗
图文3人已浏览
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
视频11,404人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,282人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期提前辞职能去年后十天吗
问答584人已浏览
劳动者辞职需要提前30天以书面协商告知单位,到期即可走人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同明天到期,今天就让我离职合理吗
问答584人已浏览
为了更准确的分析并能够帮您解决您的问题,也避免A律师团队的法律咨询成果的精髓被他人窃取。请您与专业处理此类案件的A律师团队进行本网站中的“一对一”免费咨询。点击本律师头像下方的“向他提问”即可一对一沟...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期第二天不去算离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职已经批了,我可以第二天去办吗
图文8人已浏览
你交了离职单而且单位领导也批准但你没有办理离职手续和工作交接没有拿到解除劳动合同证明社保手册那么不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
视频2,750人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职单合同到期是不是合同到期
问答584人已浏览
离职单不代表合同到期,代表劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期口头辞职第二天要去吗
问答584人已浏览
试用期口头辞职第二天是否要去,需要通过公司制度而定,具体如下:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询