我应聘到了公司刚工作两天被辞退可以有工资吗?
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1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单...
上班两天后被公司辞退,有工资没
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上了两天班被辞退,是有工资的,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作试用期被辞退赔偿
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查工资是否有工作两天
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1、是的有工资。工资也是需要支付的。 2、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药...
我工作7天后被辞退,没有工资,是合法的吗
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不合法,您可以申请劳动仲裁或者向当地的劳动监管大队举报维权。...
试工两天被辞退了不发工资怎么办
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劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相...
不明白,就问一问
工作两天被辞退是否有工资,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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孕妇旷工是否可以辞退
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被公司辞退补偿几个月的工资
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个工作九天的被辞退工资能否一次性发放
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有可能下个月发的,因为管理比较规范的公司发工资是有周期的。你把银行卡号告诉他们,到期应该会打银行卡的。...
辞退不定时工作制员工,是否被赔偿工资
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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被辞退员工是否发放工资?
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用...
想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
试用期被辞退工资是否是按天结算
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依据我国《劳动合同法》的规定,试用期内解除劳动合同的,试用期工资是按天计算的,劳动者工作多少天,就支...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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企业辞退作弊人员是否有工资
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1、公司辞退员工,员工原本的工资需要正常支付的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付...
马上要被辞退,工资是否当天结清,是否有补偿
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按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支...
在工厂工作十天无重大违纪被辞退有工资吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
旷工两天被辞退合法吗
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旷工两天被辞退是否合法法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析,旷工两天不算是严重违反用人单位的规...
辞职两天工资有没有
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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劳动合同签了两天就被辞退有工资吗
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1、签订劳动合同的一两天后被辞退了,如果属于违法辞退,有赔偿。赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可获得二个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;被无过错性辞退的,则补偿,补偿标准是劳...
在公司上班两天被公司辞退有没有工资
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劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原...
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兼职工作做一天被辞退工资该怎么算
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是有工资的,劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
辞急工扣工资标准
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工作三天休两天就被辞退,应该怎么赔偿
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非法辞退的,可以向公司索赔,赔偿金额按经济补偿标准的两倍计算。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
工作11天辞退用人单位能否支付工资
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用人单位如果是合法辞退,需要支付你工作对应的工资;如果是违法辞退,需要支付你赔偿金。至于是否有其他赔偿,需要结合您的实际情况具体分析。...