如果合同到期,需要公司进行经济补偿
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根据你说的情况,我理解为你与某公司的劳动合同即将到期,那么根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,...
公司没签合同员工辞职能否获得经济补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
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公司合同不续签怎么补偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司孕妇不续签合同需要经济赔偿吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金,200 8、 1、1前的该单位工龄...
公司解散了经济补偿金需要支付吗
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1、需要。公司解散了不补偿员工是不可以的。 2、具体理由如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...
要求公司支付劳动合同经济补偿金
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根据劳动法第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依...
不明白,就问一问
没签合同,公司需要经济补偿吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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公司成立后没有经营需要报税吗
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签订保密合同离职后公司没有给经济补偿, 离职后公司会给经济补偿吗
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如果劳动者与用人单位签订了保密合同的,离职后公司没有给经济补偿,劳动者可以根据保密合同的相关约定主张用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒不支付经济补偿,那么劳动者可以将保密合同视为无效,择业不受保密合...
公司迟迟不与我签订劳务合同,没签劳务合同要经济补偿金吗
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1、员工不愿签劳动合同而主动辞职,也可以拿到经济补偿金 根据法律规定,雇佣双方必须签订书面合同,双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署,而导致双方没有书面劳动合同,但只要是用人单位辞...
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公司未续签合同员工可以得到经济补偿金吗
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
公司变更主体重签劳动合同 经济补偿金
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引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企...
公司违反合同规定随意辞退员工需要经济补偿吗?
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如果有辞退证明,可以要求经济赔偿金,违法辞退的,干满一年补偿两个月,合法辞退的干满一年补偿一个月。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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劳动合同到期公司不续签,而且没有提出劳动合同,需要给经济补偿吗
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动...
公司续签劳动合同不续签承担经济补偿吗
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我们通常签订的劳动合同都是有期限的,一般情况下劳动合同到期后都会自动续签,但也有例外。根据法律规定,要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话,需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下,公司需...
在公司上班超过一年了没签合同有经济补偿吗
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【1】劳动者在单位参加工作,单位应该在一个月内和劳动者签订劳动合同。【2】超过一个月,工作一年内,可以申请劳动争议仲裁,要求单位支付每个月2倍工资。最多支付11个月2倍工资。【3】应该注意仲裁时效是一...
员工违反公司规定解除合同,需要支付经济补偿吗?
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如果是员工自行解除合同,单位是无须支付补偿金的;但如果是单位主动解除的话,需要向劳动者支付补偿金。...
公司搬迁我不愿继续签订合同有没有经济补偿金
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可以要求公司按工龄支付经济补偿金...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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劳动合同经济补偿金公司要计算吗
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1、公司的计算经济补偿金的标准是正确的。 劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司经济补偿不签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。...
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公司名称变更经济合同是否需要重签
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可以考虑签订补充协议。...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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公司合同到期,我不想再续签,公司有经济补偿吗?
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1、个人单方面不愿意续签的无经济补偿 2、若不愿续签的原因为单位在续签劳动合同时降低员工薪资或单位拖欠工资、未办社保等情形,则单位需承担经济补偿《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的...
母内分公司间的经济往来需签经济合同吗
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与母公司相对应的是子公司,具备独立的法人地位,子公司的控股股东为母公司。与分公司相对应的是总公司,分公司是总公司在注册地以外的其他地方设立的分支机构,不具备独立法人地位。母公司与子公司经济来往构成两个...