辞职后加班工资如何办?加班费如何算?
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>1.5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询最近公司要加班,如何算加班工资15倍和2倍?加班费如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司要求在五一加班不给予三倍工资,该如何办?
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五一节总是放假3天。但其中只有5月1日是国家法定节假日,其他2天则是周末2天。 法定节假日1日加班,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费要如何计算?如何给公司发个加班费?
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在我们现实生活中,加班可以说是每一个人都不想做的事情,用人单位义务非常多的时候或者工作还没有完成的时候,就会要员工老老实实加班,这也是没有办法的。那么对于公司加班费是怎么计算的呢?北京市博道律师事务所...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>节日加班不给加班工资如何办,如何维权
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市民律师潘爱国:根据你所反映的情况,你有权利向单位主张加班费。关于加班费支付比例的问题,我国《劳动法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果加班,公司一定要给加班工资1.5倍吗
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小时工加班没有1、5倍的工资,因为小时工是不定时工时制的就业形式,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但如果小时工在法定节假日加班,他们需要支付三倍的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班不给工资,问正常工作日如何算加班工资
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根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司清明节不加班扣三倍工资如何维权?
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这是违反了我国的劳动法,可以到当地的劳动监察部门去投诉的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班费1.5倍如何算的
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平时一天8小时,超过这个时间都为加班,也就是平时的 1、5倍,星期六星期天另外算核算方法,920/1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司清明节不加班扣三倍工资如何维权?
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这是违反了我国的劳动法,可以到当地的劳动监察部门去投诉的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班不劝退如何办,有给加班工资?
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用人单位不可以强制员工加班工作,可以按照法律条文依法拒绝,不行的话可以去劳动仲裁委申请仲裁,至于劝退的问题,个人建议身体最重要。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费不是2倍如何办
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公司要求劳动者在平时及双休日加班,却不按规定支付加班费的做法,既违法也侵害了劳动者的合法权益,是不能...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的公假加班费合理吗?加班的工资如何算?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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