周六加班是2倍还是1倍啊
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两倍。劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
1．5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
最近公司要加班，如何算加班工资15倍和2倍？加班费如何算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍
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根据法律规定，员工平时加班工资应该正常小时工资的1.5倍，休息日加班费为正常小时工资的2倍。法定节假...
章法律师|
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周日加班是1.5倍还是2倍工资呢
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一、周日加班是1.5倍还是2倍工资呢 1、周日加班是2倍。定义如下： （1）周日属于国家规定的公休日...
章法律师|
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不明白，就问一问
加班费不是2倍如何办，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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加班2倍是多少
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关于加班2倍怎么算的根据劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...
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怎么算加班费2倍
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对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作...
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综合工时制有2倍加班费吗
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综合工时制员工加班，属于延长工作时间的，按劳动合同规定的工资标准的150％支付工资报酬；属于法定休假...
丰培铭律师|
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加班给几倍加班费
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加班给2至3倍加班费，具体内容如下： 1、劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节...
李俐律师|
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正常2倍加班工资是多少
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这个是劳动法的规定 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张丽丽律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到加班费不是2倍如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班费是基本工资2倍吗
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按照2楼律师的说法，那加班工资不就是2倍了吗？加班工资咋能和基本工资算在一起合成3倍呢？ 举例1500的基本工资，法定节假日加班8小时，月底收入因该是1500＋（1500÷21.75*3)=1706,...
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2本工资1倍加班2倍怎么算？
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劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排...
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员工无故从1倍加班变成2倍加班工资怎么办
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他想知道公司从加班2倍变成1.5倍工资，员工不服怎么办，可以看看：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序...
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加班费2倍怎样算的，是怎样回事呢
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对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还...
孟金龙律师|
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2月9号前上班有双倍工资吗，公司不给加班费点办
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
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如何办理中石化加油卡
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胡文学律师|
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加班是不是应该加倍？
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休息日安排工作按同等时间补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休...
甘肃在线咨询顾问团
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公司周末加班，不给2倍工资，我该如何维权
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
河南在线咨询顾问团
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领导总是让加班还不发加班费如何办？
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公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定： 1...
张丽丽律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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综合工时制有2倍加班费吗?
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综合工时制员工加班，属于延长工作时间的，按劳动合同规定的工资标准的150%支付工资报酬；属于法定休假日安排工作的，按劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。 劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同...
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周末加班不按双倍计算加班费怎么办
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劳动者周末加班，用人单位不按双倍计算的，劳动者是可以投诉的，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其双倍工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委...
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