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1.首先确认用人单位是否已向当地劳动部门或总工会提交过特种工作制度的申请,否则,每周6天工作并且不安排调休,制度本身已经不合法。除非你单位已...
我是做企业社会责任的,来回答你哈。你应该问的是加班费计算的低数如何算吧。加班费的计算基数是你的工资除以174小时,就是你的每小时工资。174...
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其实你可以通过与单位协商、向劳动监察部门举报的方式,讨回你的加班工资。如上方协商不成,你可以通过劳动仲裁、人民法院起诉的方式,主张你的权利。
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
公司要求劳动者在平时及双休日加班,却不按规定支付加班费的做法,既违法也侵害了劳动者的合法权益,是不能够接受的。
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