清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
房地产销售,清明节不放假加班,工资也是翻三倍?
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清明节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。 (劳动法)第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
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三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
2020春节哪三天为三倍加班工资
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法定节假日加班费的300不包括应该支付的那一倍工资。 也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都...
劳动节当天加班是不是三倍工资
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劳动节法定节假日加班是三倍工资。具体如下: 1、工资按日常工资标准的三倍计算; 2、劳动者即使在法定...
不明白,就问一问
公司清明节不加班扣三倍工资如何维权?,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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一天没上班扣三天工资合法吗
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公司清算时员工如何补偿
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公司周末加班,不给2倍工资,我该如何维权
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
歌圩节加班费要扣三倍工资吗
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属于法定假日,应当支付300%工资。...
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临时工清明节是否有三倍工资
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临时工清明节有三倍工资。具体如下: 1、根据相关规定,清明节是法定节假日,在清明节当天放假一天,可以...
清明节有没有三倍薪资
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清明节有三薪,清明节是我国的法定假日,这个节日有一天的休息时间。因此,单位在清明节安排加班时,应支付...
劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
进入公司上班后不给工资怎么办
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公司股权如何进行融资
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如果上班的话清明节几倍工资?
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清明节是我国的传统节日之一,但清明节更是国家法定的休息日,大家去扫扫墓,踏踏青什么的,但是总是会有人有因为这样那样的原因没办法休息,需要在单位休息,那么清明节几倍工资呢?清明节当天其实是有三倍的工资的...
清明节是否需要加班?如需加班,如何计算加班工资?
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清明节是国家法定节假日之一,法定放假时间为当天。根据《劳动法》规定,用人单位在国家节假日安排劳动者加班的,应支付不低于劳动者日工资300%的加班报酬,且不得以调休代替。 根据市人力资源和社会保障局的...
清明加班是否可以获得三倍工资
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在清明这个全国放假的节日里,我们有机会获得三倍工资。这并不是因为清明是一个放假的假期,而是依据了我们国家《中华人民共和国劳动法》中的第四十四条。这条法律规定,如果公司在国家规定的假日让员工加班,就必须...
三倍加班工资怎样算公司不给加班费怎样办
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
周末加班体现不出双倍工资要如何维权?
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周末加班体现不出双倍工资,可以与用人单位协商解决加班工资问题,协商不成可以申请劳动仲裁。...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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资不抵债欠款如何清偿
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公司在节假日加班没有三倍工资, 过了周六日有权要求双倍加班工资吗
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要求支付加班费。用人单位应当支付法定的加班费,法定假日应当支付三倍,休息日支付双倍,同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金;可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应...
清明节加班几倍工资,法律有哪些规定
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用人单位在清明节安排劳动者上班工作的,算加班时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若是在清明前后的休息日安排劳动者工作的,能补休的,不需要支付两倍工资报酬;反之,不能安排补休的,需要支付两倍...
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春节加班费三倍工资是哪几天
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按照我国正式颁布实施的法令法规,春节期间员工所享受的三倍工资待遇包括了以下时段和天数:元旦假期仅限于...
拖欠工程款如何维权
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清明节加班几倍工资的规定是怎样的
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用人单位在清明节安排劳动者上班工作的,算加班时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若是在清明前后的休息日安排劳动者工作的,能补休的,不需要支付两倍工资报酬;反之,不能安排补休的,需要支付两倍...
国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...