员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系是员工关系吗
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企业当然不能随便解除与员工的劳动关系。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工入职怎样办劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动合同和员工入职有什么关系
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>入职即建立劳动关系吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起即与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发现员工假冒他人身份证入职,怎样申请解除劳动关系
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解除劳动关系的证明形式能够由很多种,单位开具一张解除劳动关系的通知书,也是解除劳动关系证明的一种,只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职怎样办劳动关系?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询兼职员工的劳动关系
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由于您的描述不够详细,需要看过具体的合作协议才能判定到底是雇佣关系还是合作关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工未入职未签劳动合同劳动关系自动解除劳动关系的效力是怎么样的
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建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职怎样办劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中员工辞职老板不批准怎么办
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员工在辞职的时候不需要得到老板的批准,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立了劳动关系后,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工旷工离职劳动关系能解除吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动关系转移社保怎么办?
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一、转移劳动关系社保怎么办因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工入职怎样办劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除与职工劳动关系的补偿收入怎样计算
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>下岗职工的劳动关系该怎么办
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现查4工资单剩余部损毁或丢失清楚询问像种情况能按特殊工种退休除档案没其能证明特殊工种材料接市民咨询请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁该怎样证明员工关系
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
团员组织关系转移办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎样自动离职,解除劳动关系,怎样解除劳动关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,入职后发现该员工是否存在劳动关系怎么办?
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职怎样办劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该怎样举证员工不是劳动关系
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样避免员工双重劳动关系
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一、用人单位如何避免员工双重劳动关系 1、员工入职前必须要求劳动者提供相关离职证明(如解除劳动关系协议书或离职证明)。 2、在劳动合同中约定要求而员工保证其不存在其他劳动关系。 3、对员工的工作经历适...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除患病职工劳动关系?
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在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。员工在患病期间,用人单位是不可以与其解除劳动关系的,如果用人单位违规解除劳动关系,按照《劳动合同法》87条规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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