下岗职工解除劳动关系究竟要迈几道坎?
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t下岗职业解除劳动关系究竟要迈几道坎t(福安市劳动保障局陈鸿鸣)t随着再就业服务中心关闭的脚步的临近...
接续下岗职工的社会保险关系
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1.下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业,只要继续按规定缴纳社会保险费,过去的社会保险缴费年限...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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下岗职工丧失劳动能力可以解除劳动关系吗
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根据劳动合同法第四十二条:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据工伤保险条例第三十五条的规定,职工因工致残被鉴...
员工入职怎样办劳动关系?
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新入职的员工,可以通过签劳动合同的方式,跟单位确认劳动关系,若是出现劳动纠纷,员工可以准备材料,去仲...
国有企业下岗职工未解除劳动合同是否还存在劳动关系
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是存在劳动关系的...
不明白,就问一问
下岗职工的劳动关系该怎么办,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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解除劳动合同关系下岗职工还能考高级工吗
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1、解除劳动合同关系下岗职工可以考高级工。 2、高级技工,又称简称高技,高技学历是较高层次的职业技能教育,属于专科层次,与大专、高职同属于专科。高中起点三年制,初中起点四年制。高技还是是高级技工学校的...
关于职工岗位调岗的劳动法
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用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或...
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职工与原单位保持劳动关系但不在岗的怎么处理
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职工与原单位保持劳动关系但不在岗的处理: 一、自动离职员工,通知义务当履行; 二、患病或非因工负伤职...
离职后职工转劳动关系怎么算?
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离职后不需要转劳动关系。在离职之后,劳动者与用人单位之间的关系就已经解除了,劳动者找到新的用人单位,...
员工调岗公司不同意解除劳动关系怎么办
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员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
员工不同意调岗应该怎么办
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劳动关系赔偿责任有哪些
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下岗职工是怎样计算的‘、跟有关系吗
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这属于退休工资问题,具体可以向当地的社保局咨询。...
XX改制后的下岗职工,该怎么办?
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下岗失业了走上社会再就业,或个人缴费,只能这样办,没有其他办法。...
劳动合同和劳动合同关系不一致,工作岗位不同该怎么办
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《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,...
确定不了劳动关系的情况下应该怎么办?
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如果确定不了劳动关系的,可以申请劳动仲裁予以确认。提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖...
公司与下岗员工建立劳动关系需要签劳动合同吗
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一、公司与下岗员工建立劳动关系需要签劳动合同吗 公司与下岗员工建立劳动关系,要签订劳动合同,劳动合同...
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劳务关系发生工伤如何处理
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破产清算职工安置的劳动争议?
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下岗职工养老保险关系认定
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2014年下岗职工享受养老保险的新政策下岗职工享受养老保险的新政策如下: (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本...
接续下岗职工社会保险关系
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1.下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业,只要继续按规定缴纳社会保险费,过去的社会保险缴费年限均应连续计算,并按规定享受社会保险待遇。2.再就业服务中心代下岗职工缴纳的社会保险费用应当按照规定及...
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劳动关系放在原单位不在岗怎么办?
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劳动关系放在原单位但不在岗: 一、自动离职员工,通知义务当履行; 二、患病或非因工负伤职工病休期限要...
同居关系破裂后债务怎么办
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小时工岗位劳动关系是怎么确定的?
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小时工就是非全日制用工。 1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口...
员工长期离岗劳动关系应该怎样处理
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员工长期离岗可以按照《劳动法》的规定解除劳动合同,不需要提早一个月通知。可以不给经济补偿。...