因病不能上班,可以办理病退吗
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1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男5...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因病不能工作能办病退吗?
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1、企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国企上班7年因非工伤不能从事以前工作可以办病退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假,单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>职工因病不能上班工资大概多久可以上
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1.根据职工的工龄和工资,按照一定的比例支付。采用这一模式的,主要以上海为代表。病假工资的计算公式为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作两年因糖尿病不能上班有补偿吗
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建议向劳动部门投诉处理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企上班7年因非工伤不能从事以前工作可以办病退吗,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询病退休怎么办企业职工因病或非因工负伤提前退休
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因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>下岗职工因病或非因工致残可以办理病退吗
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不可以。一、办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企上班7年因非工伤不能从事以前工作可以办病退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在化工企业上班可以提前退休吗
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不可以。根据国家特殊工种名录规定,化工企业只有从事有毒、有害工种的才属于特殊工种提前退休范围。在化工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾不能工作可以参加国企工作吗
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醉驾一般不能继续在国企上班。醉驾属于危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。劳动者被依法追究刑事责任,满足用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企员工可以病退的年龄限制吗
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男工人50女45...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到国企上班7年因非工伤不能从事以前工作可以办病退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上班突发疾病不能从事工作怎么办
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要看具体情况,如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;您就可以委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班的职工非本人原因可以请病假吗
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有的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在国企连续工作十年患癌症可以病退吗?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间不是因工作原因突发疾病算工伤吗
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通常情况下,在工作单位发生的疾病并不能被认定为工伤。 倘若在工作期间因疾病导致的48小时之内的抢救无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工非因工受伤可以辞退吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工在试用期内因病不能上班公司可以辞退吗
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。但是,如果劳动者在试用期内患病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>私企工作10年以上有病请假可以随便辞退吗
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员工在医疗期内,单位不可以随意辞退的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企上班7年因非工伤不能从事以前工作可以办病退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
井下工作,从事井下工作多少年才可以提前退休
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连续井下工龄在9年以上的,可以55岁退休。至于提前退休,一般是根据自身身体情况而提出申请办理,符合提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕妇因为工作生病上班周末可以正常上班吗
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有必要与使用者协商。为了妥善处理疫情预防管理期间的劳动关系问题,维护员工的合法权益,保障企业的正常生产经营秩序,人力资源和社会保障部办公厅发布了《妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤造成工作不能从事怎么办
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1、员工在规定的医疗期间不得辞退,否则需要支付双倍的经济补偿。员工不在医疗期间,不能胜任公司的,应当调整岗位,调整岗位后不胜任,可以辞退员工,同时支付经济补偿、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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