在么，我签了劳动合同，但是我没办理入职，生效吗
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也是生效的哦。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同没签合同就辞职了现在想自离
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劳动者和用人单位建立劳动关系，到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。《》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动...
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合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有离职可以签其他入职合同吗
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没有离职可以签其他入职合同。 如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
在我国办了入职没签合同可自动离职吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签入职合同要注意什么
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徐来福律师|
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离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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2022年在我国规定的入职没有签合同吗
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入职后就需要及时签劳动合同，如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的，违法，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单...
台湾在线咨询顾问团
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入职了时没签用工合同现在离职需要补签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任，企图规避带来的劳动风险；二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实，员工手头没有劳动合同，档案没有劳动合同，企业想必也没有劳动部门签章的劳动合同...
香港在线咨询顾问团
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在我国未签劳动合同离职赔偿
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在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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刚入职签了合同会自离么
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通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我没签劳动合同，自己离职。有陪偿吗？五年了。
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如果因为自己个人的原因提出辞职，没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到在我国办了入职没签合同可自动离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有了入职通知书，没签合同可以入职吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同签了入职还能入职吗？
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还可以再进去，但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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我在原单位自动离职，没有解除劳动合同可以去新单位入职吗？在线等！！！
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1、自离，是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按规定通知用人单位，而擅自离职的一种行为，既然是自离了，那么劳动合同已经解除； 2、如果需要劳动合同解除证明书，可以到用人单位索要，用人单位必须出具，否则...
新疆在线咨询顾问团
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入职前签订了入职合同没签劳务合同而且只有我签字
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入职合同如果内容包括劳动合同基本内容，也是有效的，即使公司没盖章，但公司认可即可且随时可以盖...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否能
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《劳动法》对对此并没有明确规定，根据《劳动合同条例》入职三天没签合同可以离职。 根据《劳动合同条例》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职合同签完了能离职吗
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可以，无论签订多久的劳动合同，劳动者都享有自主择业权。正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书...
上海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同只有一张入职书我可以随时离职吗
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入职后不和员工签怎么办用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。入职后公司不和员工签劳动合同怎么办不签订劳动合同的情形主要有两种：(1)存在事...
福建在线咨询顾问团
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办理了入职可以自离吗
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自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。办理了入职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
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入职跟办入职要签劳动合同吗？
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1、员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 2、若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
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入职三个月，没有签合同，自主离职
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根据的规定，如果没有签订书面是违法的，可以主张双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团
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