在职8个月未签劳动合同，辞职如何补偿
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我可以帮助到您，如有需要可电联。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。单位自用工之日起超过...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对干了8个月没签劳动合同自己辞职的可以申请什么补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没签劳动合同，自己辞职有补偿吗，自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话，是没有经济补偿的。1、未签劳动合同，要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资；2、根据《劳动合同法》第38条的规定，以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系，并要求支付经济补...
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上班4个月没签劳动合同自己辞职后赔偿几个月的工资
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劳动者入职4个月，公司未与劳动者签订劳动合同，属用人单位于违反法律规定，劳动者可以要求用人单位支付3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同过期2个月没有续签可以辞职不干吗
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劳动合同过期2个月没有续签可以辞职不干。 合同到期不续签的，劳动者可以离职。如果是单位不愿意续签的，...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
干了8个月没签劳动合同自己辞职的可以申请什么补偿，律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，但是工作了半个月以后自己提出辞职，有没有补偿？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资，劳动者从6月份上班，十二月六日离职的，劳动者可以要求用人单位支付从7月份到12月6日期间未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自己辞职...
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干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自己辞职可以申请双倍补偿吗
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依据我国劳动合同法的规定，公司裁员而不补偿的，劳动者不能申请双倍赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年8个月未签劳动合同，辞职有无赔偿？
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如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到干了8个月没签劳动合同自己辞职的可以申请什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了三个月可以辞职吗？不签劳动合同的情况
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能够。根据《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》第四十条【无过失性辞掉】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同： 1.劳动者得病或者...
山西在线咨询顾问团
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没签劳动合同自动离职可以申请双倍工资吗, 没签劳动合同有什么补偿
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可以申请双倍工资，当然也包含了加班费那部分的双倍。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
江苏在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同辞职可以申请补偿吗，公司不签劳动合同怎么办？
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劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
北京在线咨询顾问团
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入职未满一个月可以辞职没签劳动合同吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班没有签劳动合同干了半个月自动离职会怎么样
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视为你单方面解除劳动合同，如果没有办理交接手续，也没有提前向用人单位告知则属于擅离岗位。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,105人观看
卢志平律师|
，8年经验在线咨询
没有签订合同，自己离职可以要求劳动补偿吗
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千万不要自动离职，自动离职什么也要不到，如果没有签订合同被公司辞退，可以要双倍的赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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我干了三个月没签劳动合同被辞退了怎么赔偿
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若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其 二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按...
山东在线咨询顾问团
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遇到干了8个月没签劳动合同自己辞职的可以申请什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人吗
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一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做，更多的是辞职人主动放弃自己的权利，企...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
贵州在线咨询顾问团
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干了8年没签劳动合同，有哪些补偿吗？
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干了8年没签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付11个月的双倍工资，作为不用人单位不签订劳动合同对劳动者的赔偿。因劳动者自身原因离职，将不能享受工龄工资补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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