公司辞退了我，也没有提前说，有补偿吗
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用人单位辞退的理由是否符合法律规定，若不符合，属于违法解除，应支付赔偿金...
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公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，员工不服从管理，用人单位单位可以先予以警告，如果屡次违反用人单位的规章...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞退了公司把我三个月后给补偿
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
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我在公司干了5个月公司把我辞退我有多少赔偿
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关于入职五个月后被企业解雇的相应补偿问题，需按照具体案件的实际情况来加以判断。首先，假设企业在遵守相...
刘伟长律师|
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入职不到一年公司把我辞退了怎样补偿
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入职公司不到一年，若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位主动提出，与...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司打了个通告说不服从管理把我辞退了有补偿吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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公司把我给辞退了，辞退小时工有经济补偿金吗？
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一、怎样争取缓刑 1、适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。 2、适用缓刑必须是确有悔改表现，不关押也不致再危害社会的犯罪分子。 3、累犯不能适用缓刑。 4、上法院争取缓刑 5、缓刑不...
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六天把我辞退了有补偿吗
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劳动者做了六天被用人单位辞退的，用人单位是应当支付其赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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我在公司七年了现在把我辞退了该怎么补偿
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根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|
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公司以不服从工作按排把我辞退，怎样办
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇您的事由，才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错，可以要求经济补...
丰培铭律师|
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公司合同没有到期公司把我辞退了有什么补偿嘛？
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你描述的这种情况要看公司是无故辞退你还是你违反公司规章制度被公司辞退，如果是公司无故辞退你除了可以向...
赵佳律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到公司打了个通告说不服从管理把我辞退了有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
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1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;...
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公司把我辞退，要求我补偿，合理吗
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不合理，若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位...
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以不服从管理为由把员工辞退，应该赔偿补偿金吗？
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除非员工违法、违规、违章，公司可以随时开除员工，其他情形下都要支付相应补偿金的。根据第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用...
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工作两个月后我辞职了公司要我把工作服买了合理吗？
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公司行为违法。...
张丽丽律师|
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公司把我辞退了应该补我多少工资?
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一、因下列情形之一被辞退的，单位无需支付经济补偿： (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
刘伟长律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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我在公司干了5个月公司把我辞退我有多少赔偿
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关于入职五个月后被企业解雇的相应补偿问题，需按照具体案件的实际情况来加以判断。首先，假设企业在遵守相关法律法规的前提下作出解雇决定，那么此时便涉及到了经济补偿的问题，即必须给予劳动者一定量的经济赔偿，...
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入职不到一年公司把我辞退了如何补偿
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交租房押金时要注意的是：押金是承租人存放在出租人处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的费用，是双方协商一致的结果。双方法律关系不存在且无其他纠纷后，押金应予以退还。关于交租房押金时需要注意的问题有哪...
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遇到公司打了个通告说不服从管理把我辞退了有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司说我能力低辞退，能补偿吗
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经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
刘伟长律师|
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开车把人撞了保险公司赔吗
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黄彬律师|
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公司辞退员工一天内通知不服从有补偿金吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的，并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的，用人单位辞退劳动者是合法的，是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...
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我在公司七年了现在把我辞退了该怎么补偿
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根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依...
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