临时雇工突发疾病雇主赔偿吗
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临时雇工突发疾病死亡赔偿，具体如下： 1、临时雇工在工作期间突发疾病死亡的，用人单位如为其缴纳工伤保...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
员工突发疾病请病假如何发工资
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
如何处理突发疾病
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按工伤程序赔偿，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失。...
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突发疾病没有监护人应该如何处理
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突发疾病没有监护人处理：暂时找不到合适的监护人的，由当地居委会、村委会、法律规定的有关组织或者民政部...
潘炯律师|
专职律师，3年经验
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在工作时间突发疾病致残的如何认定
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在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残，死亡的情况有两种：一种是在工作时间和工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
顾临时工突发疾病如何处理，律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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临时登机证如何办理
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
吉林省在线咨询顾问团
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突发疾病算不算工伤，疑似事故，该如何处理
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工非工作时间突发疾病身亡，公司应如何理赔
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公司承担丧葬费3500元。。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工人在工作时突然发病死亡，如何处理
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雇工在工作中突发疾病死亡的，雇主没有过错，是没有责任的。但如果因为工作原因造成的死亡，则雇主应承担赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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2022临时雇佣关系突发疾病死亡如何赔偿？
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依你所述情形，提供劳务一方自身疾病死亡的，接受劳务一方即雇主没责任。除非尸检证明提供劳务与突发疾病死亡有必然的因果关系，否则无须承担责任。...
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工人在工厂休息时突发疾病怎么处理
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看是否是个人身体原因导致的疾病，如果符合工伤条件的可以申请工伤认定，不符合的，也可以要求单位支付病假期间的待遇...
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如何处理员工在上班途中突发疾病死亡
问答584人已浏览
属于工伤，按照工伤保险条例相关规定处理。...
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上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定，不能认定为工伤，那么从法理上说，不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业职工在工作岗位上突发疾病死亡如何处理
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企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
临时工交社保吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
临时工被包工头叫去突发疾病身亡，有无赔偿
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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《人身损害赔偿解释》第十七条受害人...
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在工地上做临时工突发疾病公司不陪怎么办
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《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领...
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零工突发疾病死亡雇主如何补偿
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《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
临时工在家突发疾病死亡单位需要赔偿吗？
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任第二十七条按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条...
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工人本身有疾病，在工作中突发疾病死亡，如何赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
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