儿童在突发疾病中没有监护人要怎么办?
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如果被监护人原本具有民事行为能力,在丧失民事行为能力以后,一时找不到合适的人作监护人的,应该由所在地...
突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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如何处理突发疾病
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按工伤程序赔偿,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失。...
员工突发疾病请病假如何发工资
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
如果法定监护人没有监护能力应该怎样处理
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法定监护人没有监护能力应当由其他有监护能力的人承担监护责任。 一、未成年人。未成年人的监护人一般是其...
不明白,就问一问
突发疾病没有监护人应该如何处理,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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如何办理慢性疾病补贴
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遗弃老人公安应该如何处理
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突发疾病,丧失意识的成年人,如果没有监护人该怎么办
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如果被监护人原本具有民事行为能力,在丧失民事行为能力以后,一时找不到合适的人作监护人的,应该由所在地的居委会、村委会、法律规定的有关组织或民政部门可以担任临时监护人。法律依据《中华人民共和国民法典》第...
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
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职工因突发疾病死亡,企业应如何处理劳动关系
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视同工伤。如有需要可来电详询。...
在厂突发疾病死了如何算没签合同
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是否在工作时间内工作岗位上?如果是,那么四十八小时內死亡都可以申请认定工伤...
员工突发疾病没买社保
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起...
开发商违约时该如何处理
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法定代理人和监护人有什么区别
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餐饮客人突发疾病乘车应该怎么办
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客人在用餐过程中,因为兴奋、激动、饮酒过多等方面原因,突发急病时,餐厅服务员不要惊慌,应该根据客人的具体症状,给予适当的护理,同时,要立即打电话,请求急救中心的协助。电话号码每个餐厅服务员都应该知道,...
突发疾病,夫妻之间有一方死亡财产如何处理!
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1,夫妻一方死亡的,并不能以所有的夫妻财产为其遗产,而应当先从家庭财产中认定夫妻共同财产,从中划出一半为生存一方配偶所有,另一半夫妻共同财产,加上死亡一方的个人财产,即为死亡一方的遗产。 2,《继承法...
如何处理员工在上班途中突发疾病死亡
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属于工伤,按照工伤保险条例相关规定处理。...
在我地里有个工人突发疾病死亡。我该怎么处理。
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根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同...
非工作时间突发疾病工人有没有后果
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如果属于执行职务,应当认定为工伤,公司应当进性相应的赔偿。...
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哪些人有监护资格
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变更监护人去哪办理
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精神病人监护人的责任是什么,应该如何处理
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法律分析 精神病人监护人的责任是: 1、保护被监护人的人身、财产等合法权益; 2、管理被监护人的财产; 3、代理进行民事活动和民事诉讼活动; 4、教育和照顾被监护人; 5、对被监护人给他人造成的损害承...
未成年人监护应该如何处理?
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由父母所在单位或者村居委员会、民政部门担任监护人第十六条【未成年人的】未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列人员中有监护能力的人担任监护人:(一)祖父母、外...
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员工下班途中突发疾病,一级残疾,公司该如何理赔?
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公司应为员工缴纳医疗保险,否则,由公司承担医疗费用等,员工可申请劳动仲裁索赔。...
军人有小三该应该怎么处理
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父母身患疾病监护人应该怎么办
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在监护人丧失监护能力的情况下,可以向法院申请变更监护人,由自行协商或者法院指定其他有监护能力的近亲属,关系密切的其他亲属、朋友(经由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的情况下),...
诉讼中债务人因病突发死亡该如何处理
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诉讼中债务人因病突发死亡,债权人可以要求夫妻中的生存一方承担还款责任。债权人作为原告起诉时,也可以要求所有遗产继承人作为被告对被继承人的债务在其遗产继承范围内承担连带清偿责任。...