工地突发疾病死亡没有签劳动合同
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没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生意外后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
没有合同在单位突发疾病算什么
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看是什么病...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
没签合同员工下班时突发疾病死亡
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企业肯定要赔偿。如果劳动者被认定为工亡，企业应按工亡标准赔偿；如果认定不起工亡，企业至少也要对非因工死亡赔偿。...
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员工没签合同突发疾病，有补偿吗？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不...
丰培铭律师|
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员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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《工伤保险条例》第十五条第 （一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
在厂突发疾病死了如何算没签合同，律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师|
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如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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在没有签合同主动加班工作中突发疾病算不算
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上班时间突发疾病并不属于工伤，除非在48小时内死亡的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救...
西藏在线咨询顾问团
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劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？
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根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团
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劳务合同突发疾病
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建立劳务关系后，劳动者突发疾病，如果突发的疾病与劳务人员从事工作有关系的，劳务人员可以主张赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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突发疾病死亡报告
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《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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自身疾病在工作时突发死亡算工伤？
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在工作时间，和工作岗位，突发疾病或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的都视同工伤。...
刘伟长律师|
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如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
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如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师|
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进厂10多天在厂里突发疾病死亡怎么赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病在48小时内死亡的视同工伤，工伤保险基金赔，工亡赔偿金六十多万，还有丧葬费，被扶养人生活费看有没有被扶养人，按月支付不是工伤就养老保险有点抚恤金丧葬费总之工厂依法缴纳了社保就没...
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员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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正常情况下下班疾病死亡，厂里是没有任何责任的，但如果这个疾病是由于工厂环境导致，例如职业病，工厂是要负责任的。...
重庆在线咨询顾问团
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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在做工时间地点丶没有合同突发疾病死亡算什么关系
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没有合同一样有劳动关系的，这样可以算工亡的。按工亡的标准赔偿。...
丰培铭律师|
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突发疾病如果厂方有责任吗
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职工在厂里突发疾病死亡厂方是有责任的。按照相关法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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出差在外，突发疾病死亡
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属于工亡，建议先工伤认定后向单位索赔...
内蒙古在线咨询顾问团
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没签劳动合同，在工作岗位上突发疾病死亡，这种情况下，算不算工伤
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才属于工伤。不符合以上条件的，不能被认定工伤，与用人单位无关。另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
上海在线咨询顾问团
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工人在生活区突发疾病死亡
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一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此是否构成工伤要综...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤，在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突...
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如何处理突发疾病
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按工伤程序赔偿，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失。...
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