工伤算不算突发疾病
图文222人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>发生疑似疾病病情被隔离算是旷工吗
图文73人已浏览
劳动者因疫情被感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,647人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,773人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工人在宿舍躺床上突发疾病死亡算不算工伤
图文174人已浏览
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤住院突发疾病死亡算工亡吗
图文117人已浏览
工伤住院突发疾病死亡一般不算工亡。员工生病死亡算工伤,但是需要在特定情况下,即在工作时间和工作岗位,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,223人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询如何办理慢性疾病补贴
视频8,057人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤如何处理
视频658人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询算不算工作岗位突发疾病
问答584人已浏览
不算工伤,只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理突发疾病
问答584人已浏览
按工伤程序赔偿,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突发疾病没有监护人应该如何处理
图文561人已浏览
突发疾病没有监护人处理:暂时找不到合适的监护人的,由当地居委会、村委会、法律规定的有关组织或者民政部...
潘炯律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>上班期间突发疾病算不算工伤,能不能直接赔偿
图文101人已浏览
上班期间突发疾病算工伤。劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病工伤认定
图文172人已浏览
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
视频4,396人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询拒收事故认定书该如何处理
视频869人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理退休人员突发疾病死亡算不算工伤
问答584人已浏览
如果没有享受退休待遇,算。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
问答584人已浏览
不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍因突发疾病身亡算工伤吗
图文243人已浏览
如果员工在宿舍休息期间发病身亡,一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素一般是工作时间、工作地点、工作原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班回家突发疾病多少时间算工伤
图文297人已浏览
下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,356人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,302人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
问答584人已浏览
只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作场所突发疾病算不算工伤,有没有规定?
问答584人已浏览
一般不算工伤,除非当事人突发的疾病是因为工作原因导致的,才有可能算作工伤,并不是只要在工作场所或者工作时间之内受伤都能够算是工伤,主要还是看这些伤到底是由于自身携带的因素还是因为工作带来的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢?
图文133人已浏览
劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
视频887人观看
韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询在上班时间突发疾病在工作岗位发生事故算工伤吗?
问答584人已浏览
如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故,有哪些法律规定
问答584人已浏览
在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故,这是由于《社会保险法》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的会被视同工伤,显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询