工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
突发疾病48小时内算不算工伤
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要看具体情况，有些算工伤。在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果，员工在工作过...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作时间，工作岗位突发疾病死亡，是否应当认定为工伤或者视同工伤
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工作时间，工作岗位突发疾病死亡视同工伤。无论职工上班时间多长，只要存在劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，均由认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢...
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间接刺激诱发疾病能不能算工伤
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疾病只有两种情况可以认定为工伤，一种是职业病，另一种是工作时间突发疾病经抢救48小时之内死亡，其他情...
孟金龙律师|
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因工作原因导致突发性疾病死亡算不算工伤？
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不算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定的规定：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
章法律师|
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不明白，就问一问
工作期间突发疾病算不算工伤？或者能不能视同工伤，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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在工作岗位上突发疾病, 上班到钟点, 算不算工伤, 怎样才算视同工伤
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突发死亡或者48小时内死亡的，才属于工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、...
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算不算工作岗位突发疾病
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不算工伤，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
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在工作期间突发疾病超过48小时以上还能算工伤吗？
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依照现行法律法规《工伤保险条例》的第十五条规定，在执行正常工作任务时及工作岗位上，结果突然发生的疾病...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作中突发疾病完全丧失劳动能力算工伤吗？
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工作中突发疾病完全丧失劳动能力一般不属于工伤。若职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢？
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劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到工作期间突发疾病算不算工伤？或者能不能视同工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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工作场所突发疾病算不算工伤，有没有规定？
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一般不算工伤，除非当事人突发的疾病是因为工作原因导致的，才有可能算作工伤，并不是只要在工作场所或者工作时间之内受伤都能够算是工伤，主要还是看这些伤到底是由于自身携带的因素还是因为工作带来的。...
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上班期间突发疾病不能胜任工作
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你属于工伤，符合职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）...
广东在线咨询顾问团
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职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办
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劳动者工作中突发疾病不符合视同工伤条件，不被认定为工伤的，应当通过疾病保险救济，医疗费用按照医疗保险...
张神兵律师|
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工伤能定几级突发疾病
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工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
刘伟长律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
工作期间旧病复发算不算工伤
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不算，根据相关法律规定工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。旧病复发是员工本身就有的疾病，不是因工作导致的，所以，不能算作工伤。如果是经过认定的工伤，旧伤复发，可以享受工伤待遇。...
湖南在线咨询顾问团
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能否将突发疾病视同工伤的待遇？
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视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作遭受事故伤害，而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。视同工伤按工伤同样对待，享受相同的工伤保险待遇标准...
湖北在线咨询顾问团
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工作岗位上突发疾病不算工伤应承担什么样的
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单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。 （1）可以...
张丽丽律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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工作期间在工作场所突发主动脉夹层疾病，算不算
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工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤普通疾病不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
吉林省在线咨询顾问团
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如果在工作岗位上发病算工伤吗, 工作期间突发疾病, 可以认定工伤吗
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如果在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
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