在建筑工地突发疾病死亡如何处理?
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一、在建筑工地突发疾病死亡如何处理 可认定未工伤,用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助...
在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
突发疾病死亡该怎么认定工伤
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如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保...
工人下班后突发疾病死亡,我方该承担什么责任?
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死者具体年龄多大、之间是否存在劳动合同、城镇户口还是农村户口,死者家属的态度,为了维护你的利益,建议...
不明白,就问一问
在我地里有个工人突发疾病死亡。我该怎么处理。,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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醉驾造成人员死亡怎么处理
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交通事故造成一人死亡该如何处理
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工人重病, 但在工地干活, 现在突发疾病死亡怎么办
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;2、工伤死亡赔偿:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...
在工地上班突发疾病死亡, 这个是工伤吗? 该怎么赔偿?
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是在工作时间,突发疾病,在48小时之内死亡的,属于工伤.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...
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在厂里突发疾病死亡的,厂方有责任吗
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在上班时间内,突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡,在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待...
员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
债务人在起诉时死亡怎么办
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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我是员工下班后突发疾病死亡我负什么责任
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死者具体年龄多大、之间是否存在劳动合同、城镇户口还是农村户口,死者家属的态度,为了维护你的利益,建议专业咨询。...
在建筑工地突发疾病死亡怎么处理,法律上有哪些规定
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给予伤亡员工家属一次性工亡补偿金以及丧葬费,按照员工年收入的20倍发放。建筑工地突发疾病死亡属于算工伤,应该享受工伤一次性补助金待遇,丧葬费的标准是六个月的工资。...
工人在工作岗位突发疾病, 单位需要支付死亡赔偿金, 我该怎么办
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职工在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。属于工伤,应该由单位承担相关费用。 如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分:(1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的;(2)...
突发疾病死亡报告
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
工地突发疾病死亡没有签劳动合同
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没有签订劳动合同,但购买了社会保险的。劳动者发生意外后,可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿。如果没...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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病人死在病房停尸多久算违法
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一个工友下班后,突发疾病死在宿舍里了,算工亡么?
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是,参考如下法条处理。《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...
在工厂宿舍突发疾病死亡, 应该怎么赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 如果你所反映的那人是在发病48小时以后死亡的,就属于非因工死...
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我爸在工地突发疾病,请问我可以找工地负责吗?
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不可以的。不是工伤。...
交通事故至对方死亡怎么处理
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工人本身有疾病,在工作中突发疾病死亡,如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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正常情况下下班疾病死亡,厂里是没有任何责任的,但如果这个疾病是由于工厂环境导致,例如职业病,工厂是要负责任的。...