自离可以拿到工资吗,辞职不批
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
辞职不批,强迫员工做事,自离不给工资
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提前30天快递书面辞职书,到时走人,无需批准,如果克扣工资,可以申请劳动仲裁,依法维权。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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昆山xx自离有工资吗辞职不批怎么办啊
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用...
工厂上班家有急事急辞不批自动离职了有工资吗
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有工资的。...
辞职不批强制离职不发工资
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;...
不明白,就问一问
小时工辞职不批自离有工资吗?,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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辞职不批自动离职应该怎样计算工资?
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
提前离职不批,直接走自离有工资吗
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因急事离职不批,自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 1,辞职要提前30天提出; 2,辞职要以书面形式通知用人...
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克扣员工工资,辞职不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
我辞工领导不批怎么办,辞快工也不批,自离又没工资
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一般情况下,辞工只要你自己做决定就行了,无须单位同意或批准,但是要记住,试用期后后,辞工需要提前30...
辞工不批自离不发工资要怎么处理
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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合同期辞职不批怎么办
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交了辞职书没有批自离了有没有工资
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
公司临时工要辞职,没有批,自离有没有
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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
老板不同意辞职自离有工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
辞职不批,只好自离了,一个月工资能拿到吗
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可以主张公司支付工资,但无法主张经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形...
辞职不批准就擅自离职了,老板不发工资可以要回吗?
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可以要回的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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离职不给结清工资怎么办
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小时工辞职扣工资怎样办小时工当天离职可以拿到工资吗
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小时工辞职,扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗,企业是可以要求相应的补偿的 不过,需要有相关的规定,并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定,只有在用人单...
辞职不批自离扣工资吗劳动合同法有哪些规定
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辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职,《劳动合同法》的规定如下: 1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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小时工自动离职怎么拿回工资
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自离,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,如单位不支付可以到当地劳...
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职不批就走,给工资吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
没有签劳动合同辞职不批自离扣多少工资
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劳动者辞职到期,用人单位不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资...