公司通知放假期间工资如何发放
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工资推迟发放通知怎么编
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通知因公xxx原因,本月工资将延后x日发放,请相互知照,恳请谅解。特此通知。XXX公司XXXX年XX...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对延期发放工资通知怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询工资怎么算,员工工资延期发放怎么赔偿
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用人单位延期支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工资延期一礼拜不发放,怎么办?
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可以申请仲裁解决,要求对方支付相应的工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延期发放工资通知怎么写,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么算工资延迟发放
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不发放工资可以写被迫离职通知书吗?
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可以,然后申请劳动仲裁,要求经济补偿金。你可以来电咨询,我会详细解答。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对延期发放工资通知怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资顺延发放什么意思
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工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子,但是因为碰上节假日或休息日,就等假日结束之后再对...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>军人工资会延迟发放么
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没有特殊情况是不会的。这个特殊情况是指全员进行演习、财务部门不能正常办公等。士官实行分期服现役制度,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情导致工资延期发放违法吗
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疫情导致工资延期发放不违法。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,6年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到延期发放工资通知怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延期发放工资赔偿范围
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工资发放日期出现顺延怎么办
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违法。r工资支付暂行规定:r第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位发放拖延工资怎么办
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1、如果单位拖延支付工资,劳动者可以与单位协商,催促其尽快支付; 2、无法协商一致的,可以去劳动局投诉,由劳动局对其进行处罚;对处罚结果不满意的,则可以依法申请调解或者仲裁。 3、法律依据:《中华人民...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>延期发放工资的赔偿标准是怎样的
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延期发放工资如果需要支付的用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>延迟发放的工资怎么算合法么
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离职后延迟发放工资是不合法的。根据我国相关法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询延期发放工资赔偿标准是什么
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延期发放工资赔偿标准是用人单位要给予劳动者工资的百分之五十以上的赔偿,具体的原因如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放的时间怎么写
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1、劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延期发放工资通知怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资晚发怎么通知
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写明理由,表达自己的歉意,希望职工谅解。例如:由于网银故障,不能转账发放工资,故推迟到xX月xX日发...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工会可以延长工资发放周期吗
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》:用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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