请假15天工资推迟发放吗
图文339人已浏览
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>婚期推迟怎么通知
图文212人已浏览
婚期推迟好不好一般婚期是不能推迟的,但面对如此严峻的形式,特殊情况特殊对待,新郎新娘双方家里可以商量...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资推迟发放通知怎么编,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
视频3,846人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
视频3,436人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职工资推迟发放合法吗?
问答584人已浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>因疫情延迟推迟发工资
图文247人已浏览
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工一天工资推迟发放是不是合法
图文24人已浏览
员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资推迟发放通知怎么编,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,722人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,128人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,660人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后工资会不会推迟发放
问答584人已浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间推迟上班工资是怎么发放的
问答584人已浏览
疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资推迟发放通知怎么编,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
知道实发工资怎么推算应发工资
图文17人已浏览
知道实发工资推算应发工资公式是,实发工资+应扣除五险一金+个税+其他扣除=应发工资。 实发工资650...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工资推迟发放的理由在哪里看
图文273人已浏览
预先写好工资迟发的通知,提前发放通知告诉员工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发病后可以推迟发工资吗
图文144人已浏览
疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,277人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频10,441人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资推迟发放通知怎么编,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资会推迟到月底发放吗
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟迟不发,怎么快速发放?
问答584人已浏览
工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>酒店扣押金和推迟发放工资合法吗?
问答584人已浏览
对您的回答如下: 1、酒店扣押金和推迟发放工资是违法的,建议您与对方协商解决,如协商不成,您可以向酒店所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。要求对方支付您工资并赔偿。如果因为用人单位未及时足额支付劳动报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>延期发放工资通知怎么写
图文34人已浏览
延期发放工资通知应当这样写:开头写“关于单位延期发放工资的通知”或者直接写“通知”。正文写明延迟原因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司经常推迟发工资,
图文21人已浏览
协商不成的,建议申请劳动仲裁,违法辞退的,还可以向公司索赔。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
推迟交房违约金标准
视频2,663人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤迟迟不赔偿怎么办
视频684人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资还推迟发放是否违法
问答584人已浏览
1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,按时支付工资是用人单位的义务。 2、法律依据《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工资延迟发放
问答584人已浏览
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资推迟发放通知怎么编,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
山东推迟多久不发工资
图文154人已浏览
推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频7,929人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资发一半推迟一半怎么回事
问答584人已浏览
可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发放加班工资的通知怎样写?
问答584人已浏览
加班工资通知是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询