公司以裁员为由调岗怎么办?
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公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
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用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司以调岗为由辞退员工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞退,公司是因为调岗
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只有以公司存在过错为由,才能得到经济补偿。以自身原因辞职,是没有补偿的。如果公司任意调动你的工作岗位,你不同意的话,可以以公司任意调岗,变更劳动合同内容为由(或是找到公司其他违法行为)主动提出解除合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
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公司撤销岗位辞退员工是合法的,如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以调岗为由辞退员工怎么处理,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司为了调岗,可以直接辞退员工吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决以调岗为由辞退员工的问题
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公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。 如果单位不同意给予员工补偿的,员工可以申请劳动仲裁。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,劳动者在单位工作每满一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以调岗为由辞退员工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以辞退员工为由放弃岗位有违法规定吗
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公司以撤销岗位为由辞退员工不是违法辞退。必须要有一定的前提条件,也就是岗位确实已经取消,导致劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由裁员的相关问题
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司以调岗为由辞退员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作18年公司以自己不愿意调岗为由辞退
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由辞退员工如何解决,法律上该如何规定
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公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。 如果单位不同意给予员工补偿的,员工可以申请劳动仲裁。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,劳动者在单位工作每满一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我不同意为由变相调岗我辞退他
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用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司认为员工不适合岗位辞退
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公司认为员工不适合岗位辞退需要补偿,具体如下: 1、单位辞退不能胜任工作的员工是需要给员工补偿的。单...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司以未打卡为由辞退员工可以吗
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两种情况第一种不打考勤单位是不可以辞退劳动者的,不打考勤不属于严重违反公司的规章制度,如果是用人单位...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司提出以调岗降薪为由辞退员工,员工不同意,公司可以解除劳动合同吗
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公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种理由调岗为由,不让员工自己出差怎么办
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如果公司解雇您,您可以申请劳动仲裁,请求裁决公司依法支付经济补偿金。理由如下: 一、公司调您去其他车间的工作岗位,属于对您和公司之间的《劳动合同》的变更,根据《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以调岗为由辞退员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工以工伤为由敲诈公司怎么处理
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员工以工伤敲诈企业,按《工伤保险条例》规定赔偿并且告知其法律规定,继续敲诈的,直接报警。经工伤认定为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司以调岗为由降薪
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调岗属于变更劳动合同,应按《劳动合同法》第三十五条规定与劳动者协商一致,签订变更劳动合同。你如果你有调岗的书面通知,且有用人单位印章,就说明公司违法了,你就有证据了。 如未签劳动合同,依据劳动合同法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工可以申请调岗吗
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如果真的是公司辞退员工员工不签字这种情况,只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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