非全日制工人每周最多不超过多少小时
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定?
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对非全日制劳动者每日工作时间不超过几小时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询规定劳动者每日工作时间不超过()小时A.7B.8C.9D.10
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1、《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国实行劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>加班每日不得超过几小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制合同上班时间超过4小时
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制劳动者每日工作时间不超过几小时,律师怎么看
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询综合工时制每日连续工作时间不超过
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实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,每日连续工作时间不得超过11小时。劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,超过部分应当按照规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询下对于非全日制用工每日工作时间不超过多久
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制劳动者每日工作时间不超过几小时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工,但是实际却是全日制用工,这个非全日制劳动合同是违法的,是无效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制劳动者每日工作时间不超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制有几个小时工作
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工每周不超过几小时有没有法律规定
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非全日制用工每周不超过二十四小时。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制每周24小时往返吗
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对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者,仍应认定为非全日制用工下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法有非工时制吗?非工时制每月应工作几小时?
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非工时制是什么意思请具体说明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询尚不构成犯罪的吸毒判几日到15日之间拘留
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动者每日工作时间不超过多少小时,用人单位应当保证劳动者的权益
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一般而言,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>的是非全日制用工指每日不得超过
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非全日制用工,用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资,但是,支付工资的周期比全日制用工短即每半月至少支付一次。 非全日制用工劳动报酬可以一月领几次(我想知道的是非全日制用工指每日不得超过gt;=...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制劳动者每日工作时间不超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长工作时间每月不得超过几小时
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延长工作时间每月不得超过36小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制每周超过24时怎么办
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非全日制每周超过24时的解决办法如下:1、可以与用人单位协商;2、如果协商失败,收集证据,申请仲裁。有相关规定,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。有相...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定非全日制用工每周不得超过多少小时
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非全日制用工每周不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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