加班了十分钟以上算加班吗
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属于加班,但是加班时间较少。可以综合计算累计时间,折合工作日按照加班处理。...
上班时间提前十分钟开会合法吗
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上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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晚上加班提前两分钟打卡下班就被老板看到扣五十元合理吗
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
我们公司叫员工提前十几分钟上班,但不算加班怎么办
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这个要看具体工作时间...
员工在厂里上班提前十分钟送货合法吗
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不合法,用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。...
不明白,就问一问
公司提前十五分钟上班,合法吗?又没有加班费,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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劳动法加班费金额标准
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加班费怎么支付
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加班三十分钟后会怎样计算加班费?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。...
物业公司,星期六上班不算双倍加班钟,合法吗
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休日按照规定应由用人单位支付2倍工资,根据《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
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2022年,厂里规定提前十五分钟算不算上班
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提前十五分钟指的是什么...
加班三十分钟之后怎么计算加班费?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。...
公司十月一不放假,晚上还要加班,没有加班费
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举报电话是多少这个举报是匿名的吗还在公司上班,没法本人去啊...
上班没有签合同被辞退怎么办
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不打疫苗不让上班合法吗
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遇到公司提前十五分钟上班,合法吗?又没有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在提前二十分钟上班死亡的算吗?
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工人在提前二十分钟上班,如果工人提前上班,已经到了工作岗位,然后死亡的,按《工伤保险条例》的规定,是符合工伤认定条件的,可以依法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
加班计算时间。十七分钟算半小时加班吗还是就算十七分钟
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原...
提前上班算不算加班,需要给加班费吗?
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规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者...
有没有合法的加班费公司
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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加班没加班费,也没上班,公司就算犯法,但被辞退,是合法的吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
提前上班算不算加班,需要给加班费吗?
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规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者与用人单位协商的基础上的,一般是指用人单位经与工会和劳动者协商后,由用人单位安排劳动者在法定工作时间...
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上班迟到十分钟,一天的工资没了,合法吗?
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这种情况不合法,任何单位不得非法克扣员工工资。迟到十分钟只是轻微的违规行为,单位最多只能在计算员工绩...
完不成工作就要加班合法么
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提前上班要不要加班费?
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规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者与用人单位协商的基础上的,一般是指用人单位经与工会和劳动者协商后,由用人单位安排劳动者在法定工作时间...
我在公司加班没有加班费,但是公司只给了我半个月的加班费,合法吗
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加班工资方面: 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应...