加班了十分钟以上算加班吗
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属于加班，但是加班时间较少。可以综合计算累计时间，折合工作日按照加班处理。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司提前十五分钟上班，合法吗？又没有加班费
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上班时间前打都是可以的。打卡机上记录的是你打卡的时间，到时人事考勤人员统计时，是看你的打卡时间的，比...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对我们公司叫员工提前十几分钟上班，但不算加班怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
我们的公司员工不加班加班费算违法吗？
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用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费，不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
员工提前几分钟下班怎么处理
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法律对此没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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下班提前几分钟走算早退
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法律对此没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。俗话说无规矩不成方圆，对于企业来说必须要有自己的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我们公司叫员工提前十几分钟上班，但不算加班怎么办，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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工作几分钟算加班的
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每周休息两天,如果与劳动者协商可以延长劳动时间,延长劳动时间应给付加班费,平时150%,假日200%,国家规定的法定休息日300%,但是每月加班时间累计不得超过36小时,必须保证劳动者每周有至少24小...
上海在线咨询顾问团
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公司提前几天上班但是不给辞工怎么办？
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劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解约，到时间后可以直接解除合同离职。这种解除权是不附加条件的。...
北京在线咨询顾问团
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上班前十分钟在单位摔伤算不算工伤
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上班前十分钟在单位摔伤不算工伤。 上班途中摔伤不算工伤。因为意外造成的算工伤，违法行为造成的不算工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工在厂里上班提前十分钟送货合法吗
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不合法，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我们公司经常加班但是没有加班费应该怎么办？
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可以申请仲裁或投诉至劳动监察大队，加班费按下列规定支付，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我们公司叫员工提前十几分钟上班，但不算加班怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这几周,公司一直让我们加班,而且还不给加班费,请问日本企强迫员工加班不给加班费我们该怎么办?
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；对于日本企强迫员工加班不给加班费且逾期不支付的，责令用人单位按应付...
安徽在线咨询顾问团
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工人在提前二十分钟上班死亡的算吗?
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工人在提前二十分钟上班，如果工人提前上班，已经到了工作岗位，然后死亡的，按《工伤保险条例》的规定，是符合工伤认定条件的，可以依法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
广东在线咨询顾问团
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加班不满30分钟工时怎么算
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1、日常加班不满1小时，加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
青海在线咨询顾问团
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加班20分钟要算加班工资吗？
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算。 加班时间不是按单日计算的，而是按照月平均工作天数或月平均工作时间计算的。 用人单位要求员工加班...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班45分钟怎么算
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劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
加班三十分钟后会怎样计算加班费？
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。...
西藏在线咨询顾问团
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工地下班多少分钟算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得...
江西在线咨询顾问团
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提前上班算不算加班，需要给加班费吗？
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规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见，加班是建立在劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
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员工提前走十分钟怎么办
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首先我觉得公司要求多每天多加10分钟是很无聊的 10分钟能做什么呢当然如果你有证据证明公司是这样要求的那你就可以有权要求给你加班费例如公司里有明文规定要求员工提前到10分钟或者晚走10分钟另外你提出解...
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老板老是叫我们加班不给加班费
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的，应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果单位不支付加班工资的，属于违法，职工可...
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