加班45分钟怎么算
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劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相...
有时在加班时加班到11点钟的工资有多少?
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加班到11点,加班的时薪不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×3...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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工地下班多少分钟算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
实习期加班要不要加班工资
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实习期间有加班费,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付...
加班工资和加班津贴
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
不明白,就问一问
加班20分钟要算加班工资吗?,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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加班超过了多少分钟算加班
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时超过多少分钟算加班,超过40小时就算加班。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工...
工作几分钟算加班的
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每周休息两天,如果与劳动者协商可以延长劳动时间,延长劳动时间应给付加班费,平时150%,假日200%,国家规定的法定休息日300%,但是每月加班时间累计不得超过36小时,必须保证劳动者每周有至少24小...
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经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
加班时可以要求发加班工资吗
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加班时可以要求发加班工资。用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动...
加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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迟到钟加班半小时算加班吗
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首先确定加班基数,如果员工底薪高于该市平均工资,就应该用市职工平均算基数,一般普通员工都是按自己底薪算加班基数的。普工用最低工资算加班基数。然后就是从8小时之外算起,比如8点上班,晚上8点下班,中餐1...
加班计算时间。十七分钟算半小时加班吗还是就算十七分钟
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原...
加班2小时40分钟加班小时如何算?
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对于你问的加班2小时40分钟如何算加班小时我的回答是这样的,依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
公务员加班有加班工资吗
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公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休...
工作加班六天算不算加班
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班时间按分钟吗?
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按照劳动法规定,加班的时间需要具体计算,实际加班多久就算多久。用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡,比如加班时间按分钟算的化,那么该约定无效,但是可以算做加班1小时。...
员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
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工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
上下班途中受伤算不算工伤
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加班不满30分钟工时怎么算
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
加班一个小时不满分钟,要如何计算加班费呢?
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属于加班,不支付加班工资的话要承担经济补偿金。只要到了下班时间超过的时间都算是加班,当然,如果是一两分钟的话就不用计较了...