单位同事最近生病请病假,员工请病假扣多少工资
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一、员工请三天病假扣工资吗 要扣工资,病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工带薪病假规定
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员工带薪病假规定: 1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月。5年以上的为6...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对事业单位的员工带薪病假扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询请病假的事业单位工资扣几天
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>带薪年假5天单位要扣除绩效工资对吗
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年休假天数:职工累记工作已满1年不满10年的,年休假5日;已满10年不满20年的,年休假10日;已满...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在单位请病假跟事假扣的工资有区别吗?
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有影响,病假期间按照法律规定有工资,但是事假期间无工资。 在计算方法上,法律的规定如下: 职工患病或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位的员工带薪病假扣工资吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询事业单位人员请病假了事业单位人员病假能得绩效工资吗?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工请1天病假怎么算工资吗,需要扣工资吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位的员工带薪病假扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请事假带薪吗
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不带薪。员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请,经用人单位批准的假期,事假一般是不带薪的,...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>普通员工休病假工资怎么算,会带薪吗
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工请病假单位需要发工资吗
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到事业单位的员工带薪病假扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假放了单位扣除员工工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员病假工资扣多少工资会被扣除完毕不的
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位关于病假工资的规定
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一、2024事业单位病假规定的依据是什么? (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事业单位请假是否扣工资
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一、事业单位请假是否扣工资,需要看具体的情况。 二、对机关事业单位人员的事假并无国家规定,由各省自行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
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只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工)处理的,并无不当。否则就是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请病假按照带薪工资扣么
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位的员工带薪病假扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工住院病假证明扣
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以医生证明为准...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在职员工因病住院,单位能够组织带薪病假吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据本人实际参加工作年限和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假单位不按时办事假扣工资吗?
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劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权,但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权(用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度)。劳动者提出病假申请符合用人单位的请假程序和手续,...
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