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带薪年假5天单位要扣除绩效工资对吗

2024-07-01 26人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：969
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专业分析

年休假天数：职工累记工作已满1年不满10年的，年休假5日；已满10年不满20年的，年休假10日；已满20年的，年休假15日。如果用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休的年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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