工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三天病假带薪,病假工资如何算呢?
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以下就是关于三天病假带薪,病假工资怎么算呢的回答,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对5天带薪病假是全额工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询三天病假带薪,病假工资如何算呢?
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以下就是关于三天病假带薪,病假工资怎么算呢的回答,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>带薪病假工资天数的计算
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5天带薪病假是全额工资吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询假三天病假带薪
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以全额带薪休假吗?
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1、工伤期间的工资的是按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对5天带薪病假是全额工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5月1日带薪假几天
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一、5月1日带薪假几天 1、5月1日带薪假1天。定义如下: (1)五月一日带薪假即五月一日当天; (...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>带薪年假5天单位要扣除绩效工资对吗
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年休假天数:职工累记工作已满1年不满10年的,年休假5日;已满10年不满20年的,年休假10日;已满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>南京婚假薪资是全额吗
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一般情形下是的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到5天带薪病假是全额工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按带薪假工资是多少?有几天带薪休假?
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用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资按全额算吗?
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,一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>南京婚假薪资是全额吗
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一般情形下是的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假5天怎么发工资
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请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假是否带薪?
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病假是带薪休假。病假工资,不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询带薪年假属于带薪工资吗?
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带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>带薪5天单位要扣除工资对吗
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年休假天数:职工累记工作已满1年不满10年的,年休假5日;已满10年不满20年的,年休假10日;已满20年的,年休假15日。如果用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休的年休假的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5天带薪病假是全额工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全国病假工资是多少天
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工带薪病假最长多少天?
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>带薪病假请了在请病假怎么扣工资?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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