事业单位请事假三个月，扣除半年绩效工资合理吗

大家都在问查看更多

• 问事业单位病假扣绩效工资吗？
  

  病假是否扣绩效工资，主要看绩效工资的依据是出勤还是业绩。 绩效工资在以出勤为依据的情况下，法律规定的病假工资标准是不得低于当地最低工资标准的80%，如果单位有制度规定病假工资待遇的，且待遇高于法律规定的，按照单位制度执行。如果单位没有制度规定，可参照法律规定执行。 绩效工资以业绩为依据的情况下，只要有业绩，不论是否休病假，都应当按照业绩标准支付对应的绩效工资。

• 问事业单位病假扣绩效工资吗
  

  病假是否扣绩效工资，主要看绩效工资的依据是出勤还是业绩。绩效工资在以出勤为依据的情况下，法律规定的病假工资标准是不得低于当地最低工资标准的80%，如果单位有制度规定病假工资待遇的，且待遇高于法律规定的，按照单位制度执行。

• 问家中有事请假两个月被公司扣半年绩效工资
  

  绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,210人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,192人已观看

• 1'00
  事业单位探亲假多少天2021年新规定

  4,771人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,625人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位病假扣绩效工资吗

  299人已浏览

• 
  事业单位请病假扣绩效工资规定

  929人已浏览

• 
  事业单位病假扣绩效工资么？

  573人已浏览

• 
  事业单位请病假要扣绩效吗

  444人已浏览