病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假多长时间不扣绩效工资
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病假属于法律保护的范围,在法律规定的期限内是不会扣工资的,可以拿到基本工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位病假扣绩效工资么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位病假跟绩效挂钩,事业单位病假人员绩效工资怎么样?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请病假是不是按绩效工资扣
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劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资;如果完成的,则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法,事业单位绩效工资是负数应属合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位病假扣绩效工资么?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询事业单位绩度准备工资病假怎么扣
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根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发; 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资病假属于事业单位的吗
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系,所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定,所以因病假扣绩效工资完全合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位病假扣绩效工资么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位开具的产假绩效工资要扣吗
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女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师请病假如何扣工资和绩效
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(一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单位病假多少天内不扣工资
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工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起: (1)工作年限不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位病假扣绩效工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位绩效病假规定
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一、机关事业单位工作人员病假期间工资福利政策 (一)病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员请病假了事业单位人员病假能得绩效工资吗?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工病假规定绩效工资是要被扣除的吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣员工绩效工资是否可以仲裁
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单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位事假扣工资规定有哪些
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事业单位事假扣工资的规定如下: 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询发现自己被扣除了工资了事业单位请病假有绩效工资怎么扣
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣绩效工资扣绩效工资条例
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这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病治疗期间,在规定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位病假扣绩效工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假制的绩效工资怎么算? ?
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病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成,病假期间没有上班就没有个人绩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位绩效工资病假二者有联系吗?
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系,所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定,所以因病假扣绩效工资完全合法。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者权益中,事业单位病假工资及绩效怎么开
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绩效如何扣除,按单位的制度执行的,但是病假期间的工资按如下规定支付的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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